一直以来，梨树县坚持以经营主体需求为导向，精准制定实施各类支持政策，完善政策沟通机制，加强政策协调性，积极回应关切和诉求，切实为民营企业纾困解难，聚力厚植经营主体发展沃土，持续激发企业发展动能，助推民营经济高质量发展。
营造更好发展环境 跑出改革“加速度”
为清理规范政务服务事项，梨树县组织相关部门以全省政务服务事项库数据为基础，全面梳理政务服务事项，压时限、减材料，核对政务服务事项的前置条件和审批标准，以及法律法规依据等要素信息，规范政务服务事项。对清单所列事项，持续优化管理方式，严格规范审批行为，按照“谁审批、谁监管，谁主管、谁监管”的原则，全面夯实监管责任。截至目前，共完成立项审批项目5个，备案项目5个。
降低个体工商户转企业制度成本。积极落实支持“个转企”政策措施，力争每年在培育“个转企”企业中培树典型，积极引导个体工商户转型升级为公司制企业，组织开展回访服务活动，不断提升经营主体发展质量。积极引导个体工商户转型升级为公司制企业。
加大政策支持力度 提升企业“获得感”
2024年一季度，梨树县共组织线上线下融资对接活动4次，主动对接给金融机构255家（户）有融资需求的中小微企业、新型农业经营主体、肉牛养殖户，融资需求总额1.15亿元，成功对接融资金额6842万元。
除此以外，不断完善融资支持政策制度，通过组织银企对接会议，通过政府搭台，共同探讨银企对接机制，量身定制服务优化方案，及时帮助企业爬坡过坎渡难关。截至目前，共组织线上线下融资对接活动15次，主动向金融机构提供有融资需求企业643家，融资总需求3.55亿元，成功对接融资金额1.18亿元，有效纾解了县域企业资金不足的难题。
严格落实推进工作，加强拖欠账款常态化预防和清理工作。工作中，不断明确工作流程，及时受理处理吉林省营商环境平台下发案件，形成投诉管理闭环。接收并受理平台下发案件4件，目前1个案件已完结，3个案件正在跟踪处理中。了解核实市清欠办反馈投诉96611、工信部平台、“互联网＋”线索，现已将33笔欠款全部核实完毕。
积极搭建平台 强化人才用工保障
在完善民营企业工资分配制度方面，梨树县积极搭建民营企业、个体工商户用工和劳动者求职信息对接平台，持续推进“春风行动暨就业援助月”专项行动。一季度，举办了“就业援助月”“春风行动”活动，深入小宽镇、郭家店镇、蔡家镇开展送岗下乡赶大集活动，在农户家门口举办专场招聘会；充分利用各类网上平台资源开展网络招聘活动，截至目前，共发布用工信息26期，通过“96885吉人在线服务平台”开展直播带岗3次，提供就业岗位3589个。为新登记梨树籍离校未就业大学生提供“一对一”专业指导，“点对点”岗位推介，根据其就业意愿有针对性提供就业服务。
推进“万名人社干部进万企”活动，选派36名机关事业单位优秀干部组成助企工作队与36户企业对接，现已为华统食品有限公司、耘垦牧业有限公司、四平绿健生物有限公司等企业解决用工难题。
同时，大力推进校企合作、产教融合。梨树县职业高中已与比亚迪新能源汽车成功签订协议开设订单班，首批30人。目前，学校正在进行专业申报，计划7月份招生。梨树职高、四川特驱集团已与相关大学洽谈，正在探讨建设产业学院。
提升科技创新能力 建立“专精特新”培育库
结合实际情况，建立“专精特新”中小企业培育库，积极组织推荐企业申报“专精特新”中小企业。截至目前，共有省级“专精特新”中小企业8户，市级“专精特新”中小企业10户。企业数字化转型和技术改造高位推进，抚顺隆烨化工生产线智能巡检机器人、四平市精细化学品3000T化学新材料CSI智能化项目均已开工建设。
为推动共性技术联合攻关，梨树县相关部门到科技型企业调研，深入了解企业科技创新动向、能力水平和技术需求，指导科技型中小企业申报流程，收集企业技术需求。宣传科技企业R＆D经费投入引导计划政策，组织企业参加研发费用加计扣除政策解读培训会。目前，已经完成“专精特新”种子企业摸底调查，建立了培育库，将10户企业纳入培育库。
大力推动民营企业数字化转型和技术改造，实施传统产业“三化”改造。全力推动抚顺隆烨化工有限公司梨树公司生产线智能巡检机器人等项目投产达效。聚焦民营企业“不会转”“不愿转”“不敢转”的思想瓶颈，以“培训全覆盖”来唤醒企业转型需求，邀请“智改数转”专家为企业授课，用先进理念、实用方案和典型案例提升企业转型意识，以政策红利来激发企业投资动力。
