近年来，舒兰市持续打造“新舒英才”工作品牌，不断加大人才平台建设，加速人才团队引进，以人才引领驱动“全新舒兰”建设。
自主招聘引进一批。针对医疗、教育、农牧等急需岗位，开展4批次人才招聘，引进全日制硕博高学历人才65名（含博士1名）。采取“政府招、企业用”模式，招录6名驻企服务人才，分别安排在天池钼业、白鹅产业园等企业。
乡音乡情回引一批。开展“校友人才会”“返乡联谊会”“大学生返乡实践”等活动，回引在俄经商户，与村集体创办四合轻纺工艺品有限公司，项目落地实现产值540万元，村集体经济增收36万元。回引122名优秀大学生返乡创业就业，其中大学生代表刘佳宁通过网络直播带动家乡农产品出售，获2023年全国农村直播电商案例赛事冠军。
项目合作柔引一批。引进A类人才、高校博士等科研团队4支，搭建省内首个国家级稻米科技小院，研发的珍珠谷草种、药食同源、唯农203低糖功能米、环保污水处理设备等技术成果，应用于白鹅、人参中草药、稻米、装备制造等全产业链发展。
暖心服务留住一批。新建人才公寓119套免费开放；对返（来）舒人才实行购房补贴政策；对企、事业单位引进的特殊人才进行工资补贴；对基层干部学历提升进行学费补贴。
