2025年，延边州锚定就业优先战略核心目标，深化“就业服务进社区”品牌建设，以“精准对接、精细服务、精心保障”为抓手，聚焦居民就近就业创业核心需求，优化服务体系、创新对接模式，全力破解就业供需匹配难题，让群众在家门口就能享受到优质高效的就业创业服务，以就业惠民夯实民生保障根基。
政策落实精准高效。紧扣就业帮扶、社保经办、政策解读等核心业务，通过“理论授课+案例分析+实操演练”相结合的方式，组织基层平台工作人员开展培训49场、参训人员797人，覆盖30个街道、66个乡镇及203个社区，切实提升基层服务水平。针对就业重点群体，建立健全“大数据筛查+分类标签化推送”机制，今年以来，累计发放就业创业政策宣传单1.2万余份，实现“政策找人、服务上门”。
供需对接精准匹配。建立健全社区网格员与就业专干常态化走访机制，动态掌握企业用工缺口和居民就业需求，积极举办“家门口”就业创业服务活动，促进供需双方高效匹配。今年以来，全州共组织各类招聘会398场，参加企业7900余家次，提供岗位3万余个次。
零工服务精准规范。推进零工市场规范化建设，全州已建成零工市场8个、零工驿站192个，构建起集岗位推送、政策咨询、线上线下对接等功能于一体的综合服务平台。今年以来，累计发布零工人员信息2347条次、灵活用工岗位2398个次，成功对接2228人次。
