2025年作为我省高素质农民培育工程化、项目化推进的开局之年，全省围绕农业农村高质量发展人才需求，扎实推进培育工作，已完成年度培训任务1.6万余人，学员整体满意度达98%以上，为乡村振兴注入强劲人才动力。
为确保培育工作精准高效，我省重点抓好四方面关键举措——
在需求摸排环节，组建骨干团队深入9个市（州）、20个县（市、区），通过入户走访、问卷调查等方式，精准掌握不同区域、类型农民在生产技术、经营管理、市场对接等方面的培训需求，避免培训与实际脱节，为靶向培训奠定基础，大幅提升农民参训积极性。
制度保障上，印发项目实施方案和资金管理细则，明确任务标准、监管措施及资金使用规范，细化部门职责及资金全链条管理需求。举办3场专题培训，提升市县管理人员政策理解和实操能力。
培训实施中，聚焦粮油和重要农产品生产、人参及特色农牧产品种养、乡村新业态、农机技能、数字化应用、文明乡风、乡土文化等7项重点培训任务，采用“理论+观摩+实践”融合授课模式，依托省内高校赋能培育，组织3期学员赴安徽交流学习。同时，联合团省委、省妇联专项培训35岁以下青年农民1450人、女性农民7844人。
质量监管方面，对各项目县落实培育规范，强化开班审核、教学管理等关键环节管控。通过省级层面动态监测、“四不两直”实地核查等方式构建立体监管体系，确保培训质量。
通过精准施策、多点发力的培育举措，我省高素质农民培育工作成效显著——农业从业人员队伍结构持续优化，家庭农场主、返乡青年、退役军人等群体专业能力显著提升。玉米、大豆等主产区单产提升，保护性耕作、绿色生产技术等技术得到普及，为粮食稳产和黑土地保护提供人才支撑。全产业链数字化技能培训与乡村新业态培育，增强了农民智能生产、电商营销和品牌运营能力，助力农村一二三产业融合。乡土文化传承、农文旅融合及移风易俗相关培训，进一步提升了乡村文化建设与文明乡风培育水平。
