近年来，通化市东昌区深入贯彻落实就业优先战略，紧扣企业用工需求与劳动者求职意愿，以系列精准服务为抓手，持续拓宽就业渠道、延伸服务触角，推动就业工作与区域经济社会发展深度融合，真正实现岗位、政策与服务直达群众身边。
以多元化就业岗位为依托，着力构建“线下送岗+线上带岗”双线协同机制。线下，依托辖区集市、商圈、商超等人流密集场所开展招聘活动，将就业指导手册、岗位信息、政策解读送到群众“家门口”，通过现场讲解、互动答疑，让求职者在日常出行、购物赶集之余轻松获取就业资讯。线上，依托官方新媒体平台开通“直播带岗”服务，实现劳动者足不出户“指尖选岗”“云端对接”，打通就业服务“最后一公里”。
聚焦重点群体需求，分类施策、精准发力。面向高校毕业生，搭建就业见习与人才夜市平台，助力青年群体顺利步入职场；针对返乡务工人员，匹配制造业、服务业等多元岗位，引导其就地就近稳定就业；聚焦下岗失业人员与就业困难群体，建立意向台账，开展岗位精准推荐与公益性岗位安置，同步加强职业指导与社保政策解读，全方位筑牢民生底线。
