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    长白山文化
长白山矿工精神在长白山文化中的历史定位、时代缺失及二次创业的呼唤
 
 
吉林省人民政府 www.jl.gov.cn 2008-03-13 14:19 来源: 字体显示:
 

    

  一、长白山矿工的定义

  长白山,素有立体资源宝库之美誉。地上有莽莽的大森林,地下有万顷煤田。据历史记载,从光绪元年(1875年)瓦尔喀(今通化市)东50余里处发现露头煤开始,在长白山辽阔的幅员就有了挖煤的矿工。一百多年来,跨越三个世纪,在这片热土上,挖煤的矿工生生不息,繁衍续代。从广义上讲,在长白山区域内不论社会形态和时间的跨度,凡是从事采煤的都应泛指长白山矿工。本文限定概念是从东北沦陷时期开始之后各个时期的矿工,因为这些时期的矿工群体人数众多,形成社会阶层,能够对本地社会产生重大影响。

  二、长白山区域采煤业的历史沿革

  1、清朝时期(1875—1911)

  光绪元年(1875),瓦尔喀东发现露头煤。当地村民采煤炼焦,冶炼矿石,取名“铁厂子”。

  光绪二年(1876),在浑江南岸(今砟子火车站附近)发现煤层露头。当地人称“砟子窑”。

  光绪年间,两江总督左宗棠等官员倡导修铁路、开矿,各地纷纷效仿。长白山一带原先的封禁地开放后,本地开办煤矿的商民逐渐增多。当地居民沿煤层露头挖掘小窑,开凿小型斜井,用土法开采,为官府交纳赋税。

  2、中华民国时期(1912.1.1—1931.9.18)

  临江县境内的煤炭资源相继开发,矿点增加10多处,年产量达3万吨。《东北年鉴》记载,辽宁省通化、临江两县已开发的煤矿矿点还有:临江东南的三道沟,四道沟里的砬子沟。

  3、东北沦陷时期(1931.9.18—1945.8)

  长白山区域的各私营煤矿被日伪“满洲炭业统制委员会”所控制。日伪当局开设矿井30余处,对当地煤炭资源进行掠夺式开采,八年间共掠夺煤炭580多万吨。大部分运往鞍山炼钢,一部分运往日本和朝鲜。

  4、解放战争时期(1945.9—1949.9)

  1945年11月,东北人民自治军进驻二道江,接管通化煤铁公司,成立军事工业部矿务局。1946年4月,军事工业部将矿务局移交地方政府。1948年12月7日,成立通化矿务局。

  5、社会主义建设时期

  这一时期,采煤业主要是中央直属,少部地方所有。通化矿务局属国家大型企业,共建矿井22对,年生产能力510万吨。建成洗煤厂4座,入洗能力年405万吨,以及中央修理厂、水泥厂等大批生产配套工程和生活福利设施。矿区人口17万。1949年至1988年共产煤炭1.3亿吨。

  6、改革开放、进入社会主义市场经济时期

  随着矿井开采时间延长,可采储量减少,新井接续滞后,通化矿务局煤炭生产渡过鼎盛时期,上世纪九十年代后,年产量降至200万吨左右。而这一时期,地方、乡镇煤矿异军突起,使区域煤炭产量达到500万吨左右。

  三、长白山矿工队伍构成

  1、日伪时期主要是破产农民,被俘的抗联、八路军战士等。

  2、建国初期主要是:1958年吉林省委从长春、四平、白城三个地区,榆树、德惠、农安、怀德、梨树、双辽、乾安、前郭尔罗斯等16个县(旗),抽调19580名民工到通化矿区支援采煤。1959年。经国务院批准,山东省昌潍专区的昌乐县、潍坊市、诸城县3832名青年到通化矿务局支边。

  3、二十世纪七、八十年代,主要是下乡招工的矿工子弟。

  4、九十年代后,直接采煤工人当地农民和外来打工者占有相当大的比例。

  四、长白山矿工精神概要

  1、不受压迫的反抗精神

  石人煤矿是1937年日伪当局开设的,1938年9月更名为采炭所。日寇为了侵略战争的需要,提出“要煤不要人”的口号,工人在没有安全保障的矿井,每天受奴役12小时以上,有病不能干活就扔到山上活埋。几年间形成“填人沟”、“万人坑”。

  八路军一二九师新一旅第二团教导队副指导员袁世萍,于1941年11月1日在太行山反扫荡负伤被俘,被当作“特殊工人”押到石人煤矿。袁世萍改名刘嘉。1942年2月7日,他联合几名党员,来到后山秘密聚会,成立了“石人煤矿党小组”,刘嘉任党小组长。1944年8月4日,经中共哈尔滨工作委员会批准,石人煤矿党支部成立,刘嘉任书记。1943年,日本帝国主义为巩固其在东北的殖民统治。出台了《治安矫正法》、《思想矫正法》、又以“思想犯”、“政治犯”、“经济犯”、“嫌疑犯”为名,恣意绑架无辜百姓。送到煤矿强制劳动,并在各地成立了“矫正辅导院”,进行非人的虐待。

  对日本侵略者的种种野蛮行径,石人煤矿党支部先后领导“辅导工人”进行了17次不同规模的逃跑行动,逃跑500余人,仅有少数人被抓回处死。

  同期,日本帝国主义侵华战争连连受挫,日伪当局在石人煤矿采取高压政策,强迫矿工多挖煤。石人党支部向矿工揭露其阴谋,宣传“多出煤就是帮助鬼子多打中国人”的道理,组织矿工采取“磨洋工”、“出空车”、“出假车”的方式糊弄日伪把头,破坏设备和罢工的斗争接连不断。

  1945年6月,党员组织“矫正工人”与其他矿工300余人,在破坏了电网和铁丝网后,全部逃跑。1945年8月,苏联红军突破日本关东军防线,石人党支部组织抗盟会员一起,组织500人大罢工。并组织100余人的护矿队,以防日伪把头破坏矿山设备。8月15日,接上级通知,400矿工武装赴奉天,被编成“辽宁保安总队特务团”,分别派往沈阳、新民、锦州等地的军事设施、仓库、工厂、市政府驻防,担任警卫任务。10月被改编加入东北人民自卫军(1946年1月改为东北民主联军),投入到全国解放战争中。

  石人煤矿党组织反抗日本帝国主义侵略的斗争,是长白山区抗日战争和中共活动的重要组成部分。石人煤矿有组织的反侵略、反压迫的斗争,锤炼了长白山矿工队伍,也是长白山区域产业工人最早形成的特别能反抗的群体。

  2、誓死保卫家乡的爱国精神

  1945年10月,中共通化地委成立,隶属中共安东省领导。石人煤矿划归通化煤铁公司。11月,东北人民自治军进驻二道江,接管通化煤铁公司。

  翻身做主人的矿工表现出极大的爱国热情。1945年,铁厂煤矿青年矿工组成一个营,加入八路军冀热辽军区16军区58团。石人等矿亦有不少青年参军入伍,加入解放战争的行列。

  1946年7月21日,国民党向东北解放区大举进攻。在白山这块热土上,演绎了“四保临江”著名战役。

  同年10月,矿务局根据中共辽宁省分委的指示,在战略转移时将二道江发电厂主要设备炸毁。同时,又对煤矿的重要设备疏散转移到临江、大栗子和朝鲜的中江郡。对矿区所有技术人员,不分国籍,分三批全部输送到北满工作。

  12月11日,东北民主联军辽东军区在七道江原通明炭矿办公室召开军事会议。13日晚12时,陈云顶风冒雪参加了会议,统一了共识,做出坚持南满斗争的重大战略决策。

  1947年,石人、老灌两矿先后恢复生产。通化矿区广大职工响应党“多出煤炭,支援前方”的号召,石人煤矿在没电的情况下,工人用手工开采大块煤,送到临江支援东北民主联军。苇塘煤矿200多名矿工在极其艰苦的条件下,每天工作16个小时,保证鸭大线铁路机车用煤。石人煤矿还组织173人的担架队,随军转战各地,直到整个战役胜利才回矿。

  1949年4月下旬,全局职工每人捐献一日工资,响应东北煤矿总工会号召,欢庆南京解放。

  1950年10月25日,抗美援朝战争开始。11月4日,矿务局党委在全矿区开展爱国主义劳动竞赛,提出“矿山就是战场,煤炭就是炮弹,多挖一锹煤,多增加一份力量”的战斗口号,矿区职工群起响应,掀起竞赛热潮。工人出勤率高达96%,54人改进工具,156人提出合理化建议,超额13%完成原煤生产任务。

  矿区职工、家属积极开展慰问志愿军活动,除做慰问袋外,还献纳慰问金。1951年6月18日,全局职工捐献半架飞机,并向工商界和北票矿务局挑战。截止11月,全局职工共捐折合人民币新币77257.3元,超额13%完成任务。

  同年,全局职工积极响应东北局号召,纷纷制定增产节约计划,并纳入个人的爱国公约。到9月底提前完成增产原煤2万吨,节约5500吨粮食价值的任务。

  1953年12月,全国煤矿劳动模范,铁厂煤矿工人李忠福参加中国人民第三届赴朝鲜慰问团第七总分团,赴朝鲜慰问中国人民志愿军。

  3、四海为家的奉献精神

  长白山区是革命老区,解放后通化矿区为支援全国的煤炭事业,多次抽调职工分赴各地。

  1958年,全局抽调党政干部、技术干部347名、工人549名,输送到舒兰矿务局、山西潞安矿务局及贵州、新疆等地的煤炭企业。

  同年,建井工程处有301名干部、工人赴贵州,担负六枝矿区建井任务。

  1964年12月,基本建设工程公司抽调400名职工,支援西南煤矿建设,开发六盘水煤田。

  1965年先后有近70名干部调水城矿区,另有35名职工支援贵州磷矿建设。

  1966年4月20日,局奉命从石人水泥厂抽调128名职工支援西南煤矿建设水泥厂。

  1966年1月,局奉命调职工786名、家属488名,专列护送到内蒙贺兰山煤炭公司乌达分公司,参加呼鲁斯泰矿区建设。

  1966年3月,吉通03掘进队支援陕西铜川建井。7月18日,又支援西南渡口新区建设。

  1970年10月8日派87名技术干部赴哈密三道岭洗煤厂支援建厂,并定居。

  4、建设边疆的创业精神。

  半个世纪以来,几代通化矿区的矿工满怀建设家乡的豪情,吃苦耐劳,默默奉献,用特别能战斗的精神,建成了一座座矿井,创造了一个个新的生产记录,书写着一部厚重的长长的矿工创业史。

  广大地质勘探职工风餐露宿,披星戴月,双脚踏遍白山群山峻岭。五、六十年代,先后踏察松树、湾沟、砟子、道清、苇塘等煤田,为国家提供了几亿吨煤炭资源。

  建井工人吃大苦,耐大劳,在二十年的时间里,建成22对矿井。一个国家大型煤炭企业崛起在长白山。

  几万名采煤工人,在艰苦环境下,不怕流血流汗,不计时间,不计报酬,只讲奉献。一代老矿工献了青春献子孙,上千名矿工倒在出煤的工作面上,后来者前仆后继,仍然那样勇敢无畏。长期的大强度超负荷地开采,为国家建设做出巨大的贡献和牺牲。

  在三百里矿区,创造了许多的辉煌。

  八道江二井创造了在复杂煤层水力采煤全国纪录;

  松树矿创造了全省第一架综合机械化采煤作业;

  湾沟矿成为全省第一个大庆式企业;

  八道江吉通14队在全国青年快速掘进竞赛中,创造了全国第七名的好成绩

  ……

  五、长白山矿工精神在长白山大文化中的定位

  白山是因煤、因林而立的资源型城市。白山的历史是煤炭、林业支撑起来的。曾约占全市人口20%的煤矿工人、家属,在挖掘煤炭、不断创造工业文明的过程中,也为长白山文化注入生机,丰富其内涵。长白山矿工精神成为长白山大文化中的重要组成部分。

  长白山矿工精神贡献给长白山文化体系的主要内容:

  一是特别能战斗。这是长白山矿工精神的核心。煤矿艰苦危险的特殊工作环境,造就了矿工特别能战斗的性格。就象战士在战场一样,矿工在危险和死亡考验面前,表现出的坚毅、果敢,是在和平环境下任何行业所无法比拟的。因此,煤矿也是造就英雄之地。早在1956年4月,关景春等22名矿工进京受到毛泽东主席的接见。50多年来,通化矿区造就了7位全国劳动模范、4位全国“五.一”奖章获得者、一位全国“三.八”红旗手、72位吉林省(煤炭部)劳动模范、45位市级劳动模范。有两人参加国庆35周年、40周年天安门观光、国宴。

  这是一个庞大的劳模群体,每一枚奖章的背后,都纪录了一个精彩的人生,那是超乎寻常的革命加拼命的人生写照。叠加起来就是一部鸿章巨卷,无不闪烁着长白山矿工的精神。

  二是脚踏实地干事业。原煤炭部老部长高扬文,到通化矿区视察时,赞誉通化局“艰苦奋斗、不怕困难、脚踏实地干事业”的企业精神。五十多年的发展历史,就是一部几代矿工艰苦奋斗的创业史。正是几十年传承的脚踏实地干事业的精神,通化矿工为区域经济做出了历史的重要贡献。同时,国家也给予矿工极高的社会地位。吕庆森等四人当选第四、五、六、七届全国人大代表。王文通等四人当选为吉林省人大代表。柏长富等七人当选为吉林省政协委员。有十人享受政府特殊津贴。1983年8月22日,时任中央军委主席邓小平去长白山视察,途经浑江车站休息时,接见了市委、市府主要负责人和通化矿务局党委书记。

  以上这两点是最核心的,其他还有不计名利、爱岗敬业等一些长期积淀下来的精神产品。这里不一一叙述。

  六、长白山矿工精神的时代缺失

  辉煌的历史,是历史的辉煌。与时俱进看历史,可以造就新的辉煌。反之,则会背上历史的包袱,阻滞发展的步伐。

  改革开放、进入市场经济之后,通化矿区开采的煤炭储量锐减,又无新井接续,经济总量严重不足,又加之诸多政策、社会原因,较长时间跌入经济低谷。一支特别能战斗的队伍变得默默地特别能忍受。

  长白山区是老区、边区、后发达地区。东北山高林密,一道长城分南北,地理上大致呈封闭状。这种特殊的地理位置,使这儿的人们既自大又自卑。地理的封闭一定程度上影响着人们的文化心理;封闭性必然带来保守性。在一定程度上存在对新事物、新观念的排斥,不敢为天下先,缺乏冒险精神、创业精神、创新精神,等待观望,不思进取,老守田园,重生产、轻流通,过分依赖政府,崇拜权力,以官为贵,以官为荣等等。煤矿企业是国字号的“共和国长子”,是受计划经济体制影响时间最早,时间最长,程度最重的行业。又由于煤矿企业生产方式落后,信息闭塞,科技含量低等制约,作为矿工群体表现除山区共有的文化心态外,还表现出独有的滞后于时代的某些缺失。

  一是浓厚的国有企业情结。“进了煤矿门,就是企业人,就是国家人”。凡事过分地依赖企业,迷恋国字号、公字号。

  二是缺乏求富的强烈意识。过惯穷日子,生存的标准不高,又习惯于过太平日子,小富既安,开资就行。不精于算计,“煤大头”的傻劲影响颇深。

  三是缺乏市场游泳的本能。矿工的劳动技能单一、简单,在市场面前,多是出大力、出笨力,劳动力含金量不高。

  总之,在市场经济面前,矿工群体落伍了。这是一个很沉重的社会话题。

  七、建设成资源型城市发展接续产业示范基地,需要重振长白山矿工精神

  市委书记阎宝泰指出:“煤炭产业在白山经济发展中具有举足轻重的作用。从历史上看,白山因资源而建,煤炭行业为白山安置就业、税收等方面做出了很大的贡献。近几年,煤矿的勘探为接续产业发展带来后劲。煤炭仍然是振兴东北老工业基地的重要产业。目前,白山以能源、林木加工、矿产冶金、绿色食品、医药、旅游等六大产业为主,其中,能源产业是依托煤炭产业而发展的。今后,要把现有资源利用好;开发后续资源;在资源上改变原料粗加工,在资源转换、产业结构调整上,增加附加值,提高经济效益。搞好资源保护,有续利用和合理规划。白山的优势在资源,白山未来发展方向是依托资源,开发资源,利用资源,吃资源饭,打资源牌,做好资源这篇文章。”

  (《长白山报》2004年3月25日)

  “解放思想、二次创业”,白山开始了新的发展机遇期。煤矿要做大做强,一项重要任务就是重塑和建设长白山矿工精神,自觉地延续文化传统,学习现代文化,创造新的创业文化。

重塑。要叫响五十年代支边精神,那震撼苍穹的闯关东,闯出一片新天地,闯出硬铮铮的绚丽人生。运用文学艺术等手段重现那难忘的岁月,把骨子里闯关东的元素激活,让血管里闯关东的基因燃烧。建设。坚持科学的发展现,以人为本,全面发展。在长白山矿工精神中注入科学元素、文化元素,整体提升矿工队伍科技水平、文化素养,强化文化、安全培训,建设一支有文化、有技术的矿工队伍。发展。要加大体制、机制创新,增加股份、民营、资本、流通、信息等市场意识的灌输和实践,催生“市场人”的形成。

  在“二次创业、振兴白山”的进程中,舍弃历史上的自大,现实中的自卑,重塑新的自信,展示新的自强,再造白山采煤业的新辉煌,让长白山矿工精神成为二次创业的驱动力。

  作者单位:通化矿务局   宋新宝

 
 
责任编辑: 姜艳艳 附  件: