2008年初以来，柳河县结合本地实际，认真组织全县乡镇以上机关以及所属事业单位干部重点从强化宗旨教育、树立为民理念和解决民生问题入手，深入开展主题教育。

　　下大力解决学风不正的问题。在全县兴起了“走下去”深入基层调查研究、“走出去”到发达地区学习先进理念的热潮。县委班子率先垂范，年初便组织县级领导、各乡镇和经济主管局领导到珠三角等经济发达地区进行学习、考察、招商工作；县委组织部组织党务干部赴革命老区井冈山学习党建工作先进经验，通过实地学习、感受和对比，促进领导干部思想的解放。为了解决部分领导干部学习不系统问题、学习质量不高问题，县纪委开展了“读书思廉”活动，要求全县各级领导干部要带着问题深入系统学习党的三代中央领导集体关于密切联系群众、加强党的作风建设的重要论述，树立正确的权力观，增强领导干部加强作风建设的自觉性和责任感。县委要求全县各级领导干部都要建立一线工作联系点，实行“一线工作法”。截至目前，全县28个县级领导干部、325个乡局级领导干部共建立一线工作联系点371个，深入联系点调研和指导工作758次，帮助联系点研究解决实际问题  127件，记民情日记720篇，领导和联系点之间真正形成了上下互动、相互促进的最优结合。

　　围绕关注民生、改善民生，以“党群连心工程”为载体，广泛开展了“七个一”活动(七个一: 开展一次民情调研、做出一次公开承诺、建立一线工作联系点、每个党支部联系一户贫困户、开展一次“开放日”活动、开设一个作风建设专栏、开展一次大讨论活动)，推动了主题教育的深入开展，促进了亲民、近民、为民执政理念的形成。在“七个一”活动开展过程中，全县副局级以上领导干部贴近群众，触及矛盾，通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱和深入基层走访等方式广泛征求民生意见建议，深入进行调查研究，并形成了调研报告、制定整改措施，分解落实民生任务，确定专人负责，确定整改时限，做到整改事项件件有着落，使人民群众真正得到实惠。为了保证作风建设效果，全县各级领导班子和领导干部、对加强作风建设所要解决的民生问题进行了承诺，县四个班子的承诺内容在县电视台进行了公示，各乡镇和县直部门的承诺在本地的作风建设专栏进行了公示，通过公示让群众了解承诺内容，便于人民群众监督践诺情况。

　　围绕解决民生问题，继续深入开展“党群连心工程”和“城乡支部手拉手、党员心连心”活动。县直机关每个党支部都主动联系一个对接村，全县325名副局级以上领导干部都确定了一个以上困难群众作为帮扶对象，县直机关党员以党小组为单位包保一个困难户，进行点对点帮扶，帮扶工作做到了有目标、有措施。为了使人民群众了解行政机关、部门的职能和所从事的工作，从2008年5月份开始全县各乡镇和县直各部门陆续开展了“开放日”活动。邀请群众走进机关，走进窗口，走进现场，接受有效的群众监督。截至目前，县直机关有21个开展了开放日活动，其他县直机关和乡镇的开放日活动将分别在6、7月开展。大力主题教育宣传工作，营造主题教育良好氛围，全县有条件的乡镇和部门，充分利用板报、简报、宣传橱窗等宣传阵地，开设了作风建设专栏，使人民群众了解作风建设动态，提高作风建设的渗透力。为了达到转变作风、提高工作效率、提升服务质量、服务软环境建设的目的，从2008年五月份开始，全县各乡镇和部门结合作风建设和民生问题，开展了专题大讨论活动，截至目前，已有半数以上乡镇和部门开展了主题大讨论活动，通过开展活动达到了启迪思维、增添干劲、锤炼作风、形成合力、共谋发展的目标。大力开展为民办实事工作，年初县委主题教育领导小组办公室下发了关于为民办实事的通知，要求全县各地、各部门要围绕群众需求做好办实事工作，截至目前，全县各地、各部门共上报为民办实事236件。