机关及直属单位各支部：

　　2008年是全面落实党的十七大作出的战略部署的第一年，是我国实行改革开放三十周年和全面实施“十一五”规划、加快振兴吉林步伐的重要一年。今年，办机关党委工作的指导思想是：深入贯彻落实党的十七大和省委九届三次全会精神，坚持以科学发展观为统领，以加强党的执政能力建设、先进性建设和加强机关思想作风建设为主线，以服务大局和改革创新为着力点，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，紧紧围绕全办中心工作，扎实推进机关党建工作，为促进我省食品工业的快速发展，为振兴吉林、实现全面建设小康社会的奋斗目标提供思想政治保证和组织保证。

　　一、思想理论建设

　　（一）加强理论武装，用马克思主义中国化最新成果武装党员干部。组织机关党员干部带头学习、带头宣传、带头实践党的十七大精神，组织一次党的十七大基础知识测试，推动党员干部在用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、促进工作上下功夫。以创建学习型机关为载体，充分发挥办党组理论中心组的龙头作用和处级以上党员领导干部的引领示范作用，制定好办年度理论学习计划，做到学习形式多样，学习措施扎实有效。积极参加省直机关党工委组织的“学习论坛”，参加省直机关学习党的十七大精神和新党章知识竞赛，参加省直机关学习贯彻党的十七大精神、推进学习型机关建设经验交流会。

　　（二）以纪念改革开放30周年为契机，强化理想信念和形势任务教育，积极推进新一轮的思想解放。围绕纪念改革开放30周年，积极参加省直机关党工委组织的报告会、理论研讨会、座谈会、书画摄影展、读书演讲、征文等多种形式的活动，组织办机关党员干部参观考察省内外优秀企业，引导党员干部回顾和感受改革开放的伟大成果，进一步加深对十七大精神的理解，增强高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。在新的历史起点上，进一步解放思想，坚定信念，真正把解放思想体现在具体工作中，落实到解决问题上，为吉林经济社会又好又快发展建功立业。

　　（三）开展学习实践科学发展观主题教育活动，为吉林振兴和促进我省食品工业发展服务。积极参加上级组织的科学发展观专题宣讲、专题学习讨论、先进典型宣传等活动，使党员干部全面把握、深刻理解科学发展观的科学内涵和精神实质。开展“科学发展与吉林振兴”主题讨论活动，认真查找机关党员干部在思想观念、精神状态、工作措施、发展方式等方面存在的与科学发展观不相符合、不相适应的问题，更新观念、改进工作，积极为我省食品工业和吉林科学发展建言献策，增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性和实效性。

　　二、党组织自身建设

　　（一）加强各级党组织建设，不断提高党的执政能力。按照党的十七大和上级党组织的要求，加强我办各级党组织建设，不断提高我办各级党组织的战斗力、凝聚力和创造力。形成办党组负总责、主要负责人带头抓，机关党委具体抓，各处齐抓共管，一级抓一级的党建工作格局。以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》颁布10周年和省直机关党工委对贯彻《条例》联检联评活动为契机，总结我办各级党组织建设的经验，查找差距，完善制度。坚持“三会一课”制度，规范基层组织生活，强化基层基础建设。继续抓好党员领导干部所在党支部建设，坚持党员领导干部参加双重组织生活制度。认真做好机关党建理论和实践的调查研究，鼓励机关党员干部积极参与研讨，力争在《省直党建情况》简报、《吉林机关党建》杂志上宣传交流我办党建研究和实践的成果。

　　（二）巩固和发展先进性教育成果，落实机关党员经常受教育、永葆先进性长效机制。继续抓好中央关于保持共产党员先进性四个长效机制文件的贯彻落实，进一步加强党的执政能力建设和先进性建设，把落实党员先进性长效机制纳入机关整体工作之中。认真落实办党组书记抓基层党建工作责任制，强化“一把手”抓党建意识。继续开展“党组织关爱党员、党员服务群众”活动，构建党员联系和服务群众工作体系。深入开展“创先争优”活动和“五好”党支部创建活动，营造良好的创建氛围，形成有效的工作机制，取得实实在在的创建效果。

　　（三）加强机关党员干部的教育培训，抓好机关党员队伍建设，提高党员干部素质。贯彻落实大教育、大培训的指导方针，以党的十七大精神和新党章为主要内容，积极参加上级组织的党务干部、理论骨干、入党积极分子以及机关党员干部的教育培训工作，不断提高党员干部的政治素质和理论水平。认真贯彻民主集中制原则，发挥集体领导作用，提高领导水平和执政能力。坚持以人为本核心理念，贯彻落实《党员权利保障条例》，切实增强党员的主体意识，尊重党员的主体地位，发挥党员的主体作用，保障党员的民主权利。严把党员入口关，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、谨慎发展”方针，认真做新形势下发展党员工作。

　　三、党风廉政建设

　　（一）扎实开展反腐倡廉教育，不断改进机关工作作风。按照“为民、务实、清廉”要求，把反腐倡廉教育纳入党员干部培训计划，继续深入开展“树新风正气，促和谐发展”主题教育，强化党员干部的廉洁从政意识、腐败风险意识、公务员责任意识，认真落实中央和省里关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益若干规定，认真落实《省直机关2008年纪检工作要点》，增强党员领导干部严格遵守有关廉洁自律各项规定的自觉性。开展廉政文化建设，采取多种形式培育清廉风尚，努力营造以廉为荣、以贪为耻的机关廉政文化氛围。切实加强办机关纪律作风建设，进一步严格落实《省直机关工作人员“五不准”》，推进机关作风建设，努力营造风清气正的政治环境。

　　（二）强化党内监督，认真履行机关党组织的监督职能。认真落实党内监督各项制度，特别是对办领导干部过双重组织生活、领导班子民主生活会、领导干部述职述廉、诫勉谈话等有关制度进行监督落实。进一步强化对人、财、物管理及使用的重点部门、重点岗位、重点对象、重点环节的监督。紧紧依靠办党组把民主评议处级党员干部活动作为在群众监督帮助下的自我教育、自我提高活动，增强党员领导干部执政为民意识。进一步发扬党内民主，保障党员的民主权利，按照中央和省委的要求，推进党务公开，深化政务公开。

　　四、机关文化建设

　　（一）加强社会主义核心价值体系教育，推进机关精神文明建设。以强化社会主义核心价值体系建设为主要内容，开展理想信念教育、思想道德教育和爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强社会公德、家庭美德、职业道德建设，积极开展精神文明创建活动，参加2007-2008年度省直机关精神文明建设评比活动，促进干部职工提高文明素养，规范文明行为，恪守文明理念，自觉做科学发展观的忠实执行者，社会和谐的积极促进者，机关和谐的建设者。积极开展“五五”普法教育，认真参加上级组织的领导干部法律知识法座、考试活动，引导办机关各级党组织和全体党员在宪法和法律范围内活动，形成自觉学法、守法、用法的氛围。积极同法轮功行为做斗争，维护好机关乃至社会的和谐稳定。

　　（二）充分发挥群团组织的作用，活跃机关文体生活，展现机关良好风貌。加强对工会的领导，支持工会更好地代表和维护会员的合法权益。进一步落实“以人为本，真情关爱”系列活动，开展“双日捐”、“金秋助学”、“送温暖、献爱心”和节假日看望离休老干部活动，参加“高举团旗跟党走、我为发展立新功”为主题的青年志愿者服务活动，参加第四届省直机关“十大杰出青年”评选活动，参加争创三八红旗手、三八红旗手集体和巾帼建功标兵活动。着眼于形势发展和职工身体健康的需要，积极创造条件开展多种形式的文明迎奥运活动和群众性文化体育活动。继续倡导在办机关开展全员健康“1+1”群众性活动（一人至少一项健身活动），全年至少组织一次群众性的文体比赛、办一次联欢会，活跃机关业余文化生活，让健康的理念和行为惠及每名职工。5月中下旬，参加省直机关 “‘迎奥运、促和谐’暨第三届省直机关职工运动会”，展示我办机关喜迎奥运、爱我中华、团结和谐、奋发向上的精神风貌。

                                                                                                                                   二00七年二月二十九日