2008年7月2日，按照办“继续解放思想，推动吉林振兴”大讨论活动方案的安排，省食品工业办召开了大讨论活动交流会，办机关全体和直属事业单位支部书记参加。交流会就前期各支部在学习动员和调研阶段的进展情况及收获进行了交流，围绕当前我省食品行业存在的主要问题深入开展集中讨论，认真查找在思想观念、思维方式、精神状态、发展思路等方面存在的差距和不足，找准症结，分析原因，提出对策，取得了实实在在的效果，明确了为推动我省食品工业的跨越式发展，需重点抓好四个方面的工作。一是继续解放思想，牢固树立科学发展的观念。坚持按照科学发展观的要求，在新的时代条件下、新的历史起点上、新的发展进程中，坚定不移地继续解放思想，进一步创新我办的工作思路，创新我省食品工业发展理念、发展思路和发展措施，进一步突破制约我省食品工业经济发展的观念障碍，以思想的大解放推动思路的大发展，以工作思路的彻底转变推动食品工业的科学发展。二是紧紧抓住机遇，加快食品工业发展步伐。紧紧抓住国家实施振兴东北战略这一千载难逢的历史机遇，积极创造优先发展我省食品工业的发展环境，集中力量抓好建设食品工业支柱产业、行业提速增效和长白山矿泉水产业推进工作，继续多层次、多渠道增加投入，以增量带动产业结构调整，严格把好我省食品矿泉水专项资金审批关口，提高投资效益，扩大发展能量。充分利用国际国内两个市场、两种资源，加大招商引资力度，加快对外通道建设，扩大对外开放促进产业大发展，真正把我省食品工业的基础夯实、产业做大，发展的步伐更快。三是深化改革创新，增强发展后劲。充分汲取国内外食品工业发达地区和国家的经验和教训，发挥我省的后发优势，引导全办党员干部继续深化改革创新精神。强化食品工业科技创新体系建设，大力推动技术创新，形成以市场为导向、企业为主体、产学研相结合的技术创新体系，注重引导和帮助民营企业做大做强，推动民营企业腾飞。注重探讨和研究鼓励支持发展我省食品工业的政策，为食品工业大发展创造良好的环境。注重加强办机关服务型政府建设，为我省食品工业发展提供优质的服务保障工作。四是加强领导班子和干部队伍建设，强化人才兴办思想。进一步充分认识吉林食品工业经济的发展和我办整体建设水平的提高，关键在办领导班子，关键在干部队伍，关键在人才。必须切实加强领导班子建设，按照“团结干事、和谐共事、按章办事”的要求，充分发挥领导班子整体合力，身体力行胡锦涛总书记提出的“八个方面”良好风气，带头践行党的政治要求，自觉营造风清气正、团结干事、清正廉洁的和谐机关氛围。进一步坚持正确的用人导向，以人为本，严格按照《公务员法》和《党政领导干部选拔任用条例》的规定选人用人，真正让德才兼备，想干事、敢干事、能干事、干成事的人有更多的机会施展才华。

　　最后，办党组书记、主任赵世伟同志还对下一步继续开展大讨论活动提出了三点要求：一是继续深入学习，提高认识，进一步增强吉林振兴的责任感和使命感。继续深入学习党的十七大精神和胡锦涛总书记关于解放思想的重要论述，学习科学发展观，学习省九次党代会、省委九届五次全会精神和省委关于推进科学发展的各项部署，通过新一轮深入的学习讨论，确实冲破落后思想的束缚，重新审视阻碍发展的规章制度，牢固树立以人为本的思想观念，坚持实事求是、真抓实干的工作作风，把我办当前面临的六项重点任务落实好，以此来推动工作。二是认清形势，明确任务，深入查找存在的差距。在当前我国经济高速发展的大背景下，虽然我省食品工业经济相对过去发展速度较快，但与国内发达省份的差距越来越大，这就要求在深入查找自身存在差距的同时也要深入挖掘潜能，在差距中发现需要解决的问题，在问题中有针对性地制定发展的措施。三是继续认真抓好大讨论活动的每一个环节。办机关及各支部要按照大讨论活动方案，认真抓好落实，在活动中做到与办当前工作相结合、与贯彻落实科学发展观相结合、与“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动相结合、与和谐班子建设相结合、与2008年度党内民主生活会相结合、与建设服务型、法制型机关相结合，真正把大讨论活动落到实处，取得实效。