自6月份以来，长春市劳动保障局采取五项措施，对口支援四川省黑水县的灾后重建工作。

　　一、切实加强领导。成立了由张毅强局长任组长，相关业务处室为成员的对口支援就业工作领导小组，全权负责开展对口支援就业工作。开通了劳务输出对口支援工作联络热线电话，指定专人负责两地劳务输出对口支援协调工作。

　　二、坚持定期调度。实行抗震救灾有组织劳务输出对口支援工作每月调度制度，对黑水县或四川籍来长就业人员情况实行动态管理，定期上报对口支援工作情况，将对口支援工作有关数据纳入统计范围，及时开展就业动态分析，加强对口支援工作的针对性和实效性。

　　三、提供维权服务。对灾区来长务工人员实行就业跟踪服务，对灾区来长务工人员在劳动合同签订、社会保险关系确定、职业技能培训、工资发放等方面进行实时跟踪，及时解决灾区来长务工人员在就业中遇到的困难，切实维护灾区来长就业人员的合法权益，保障抗震救灾有组织劳务输出对口支援工作的顺利开展。

　　四、开展对接援助。组织用人单位，选择合适的时机启动“长春─黑水送岗直通车”，按照灾区的实际需要，在当地举办现场招聘活动，把“送岗到人、迎人到岗”服务及时送到灾区人民手中。目前，市就业服务局已派人赴黑水与当地劳动保障部门开展对接工作，并在三天时间内组织了月工资1000元以上、包食宿、适合农民工的岗位1530个送到了灾区。双方将择机在当地举行现场招聘活动。

　　五、享受培训补贴。将黑水县来长务工人员纳入“春风工程”培训体系，黑水县来长务工的农村劳动力可按有关规定享受“春风工程”培训补贴，并按规定获得相应的职业技能等级证书。