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大安市直机关党工委隶属党组织83个，党员1780名。近年来，在大安市委的正确领导下，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，坚持抓根本，创载体，严制度，有效地促进了机关各项工作健康顺利开展。
规范化管理是机关党的建设的关键环节，为此，大安市直机关党工委狠机关党的制度建设，先后健全完善了党支部十项工作制度和《党支部成员工作岗位责任制》，规范了党支部21项工作程序，使基层党支部工作有章可循。
为把机关党建工作落到实处，他们还创建了目标管理考核和党建工作述职测评相结合的考核方式，即按照《机关党建目标管理考核细则》考核软件建设后，再由应检单位负责人就党的工作、招商引资上项目等经济工作，进行述职和无记名投票相互测评，两项合计得分作为年终党建考核结果，并排名通报。
为努力建设勤政廉洁、务实高效、密切联系群众的党政机关，他们还先后在市直机关中开展了以“严肃纪律、转变作风、强化职能、提高效率”为目的的机关作风建设整顿活动，坚持“五不让”制度，即不让来机关找领导办事或反映问题的同志在我这里受冷落，不让传递的信息在我手里中断，不让正在办理的文件或事情在我手中积压，不让领导部署的工作在我手里延误，不让各种差错在我手中发生。通过全面教育，深入整改，严格规范，纠正了少数机关干部思想上的随意性，工作上的无序性，行为上的无规性，使机关真正形成了严谨认真、规范有序、服务热情、效率快捷的良好风气。 |
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