近年来，延边州对外劳务合作工作得到全面发展，劳务工作在创造巨大经济效益的同时，也带来了良好的社会效益，对外劳务合作成为延边州一项新兴的支柱产业。

　　近些年，延边州外派劳务人数日益增多，劳务收入增长迅速。截至2006年末，延边州累计有组织的外派劳务人员16万多人次。1998年至2006年，外派劳务收入达45亿美元。延边州外派劳务人数和劳务收入居全省、全国同类地区之首。

　　合作领域逐年拓宽，劳务市场不断扩大。各劳务输出单位和家庭充分利用延边州的人缘、地缘优势及图们江开发和韩国开放部分研修生市场的机遇，积极开拓外派劳务市场。目前，外派业务已拓展到韩国、俄罗斯、朝鲜、日本、中东等20多个国家和地区，涉及建筑、机械、运输、服装、农业、林业等多种行业。

　　外派劳务经营队伍不断壮大，市场管理日趋规范。延边州现有14家经国家商务部批准具有对外承包劳务合作经营权的公司及10多家从事外派劳务业务的中介服务企业。为了加强对外经公司和外派劳务中介单位的管理，延边州制定出台了《延边朝鲜族自治州对外劳务合作管理条例》、《关于进一步加强对外劳务合作和境外就业管理的意见》等。公安、工商等部门多次清理整顿外派劳务市场，有效遏制了乱招劳务、乱发广告、乱收费用等现象。

　　“基地建设”初见成效，培训机构日臻完善。延边州已建立1个国家级、3个省级、6个州级（乡镇）的劳务人员选拔基地和12个服装、电焊、海员、建筑、语言等专业型技能培训基地，成立了综合性的外派劳务人员技能培训基地。目前，延边州外派劳务人员的结构已发生变化，在所有外派劳务人员中，接受过技能培训的人员接近50%。