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政 府 工 作 报 告
(2005年1月5日在农安县第十五届人民代表大会第三次会议上)
代县长吕相林
各位代表:
我代表县政府向大会报告工作,请予审议;并请列席会议的同志提出意见。
一、2004年工作简要回顾
过去的一年,县政府在县委的正确领导下,在县人大、县政协的监督支持下,组织带领全县人民,开拓进取,扎实工作,基本完成了年初确定的各项任务。全县地区生产总值达到108.4亿元,比上年增长3.2%。一、二、三产业增加值分别达到43.2亿元、31.3亿元和33.9亿元,分别比上年增长4.9%、2.3%和2.1%;全口径财政收入达到2.7亿元,剔除政策性因素和一次性税源,与上年基本持平;农民人均纯收入达到3650元,比上年市里确认的3472元增长5.1%。
——农村经济稳步发展。粮食总产量达到43.5亿斤,经济作物总收入达到3亿元;畜禽饲养量发展到1.2亿头(只),牧业总产值达到42亿元;向域外输出劳务10万人次,实现收入6.5亿元。
——工业经济健康运行。新建、续建项目95个,其中投资1000万元以上的天歌鹅业、新安药业、济邦药业、炼油“气分”、二氧化碳提纯等18个项目已建成投产。华正食品园区项目一期主体工程完工。规模工业总产值达到15.2亿元,比上年增长4.8%。实现税金1.2亿元,比上年增长7.6%;完成技改投资2.6亿元,比上年增长8.3%。招商引资到位内资8.6亿元,到位外资2000万美元。
——商品流通日益活跃。社会消费品零售总额达到22.8亿元,比上年增长9.6%。出口创汇总额220万美元。
——人居环境进一步改善。开发商品房12.5万平方米。修建乡村公路510公里,有282个村实现“村村通”。从松花江向波罗湖引水4500万立方米,在氟病区新打水源井180眼,完成从长春市区向合隆镇引自来水的主管道铺设任务。植树造林4600公顷,改造农防林8万立方米。
——财政收支实现平衡。加大组织收缴力度,实现应收尽收。完善财政资金管理办法,把支出压缩到最低限度。全年争取省、市各类资金1.4亿元。
——各项改革逐步深入。完成51户企业改制任务,盘活资产2380万元;国有粮食购销企业改革稳步推进;农村税费改革顺利实施,全县免征农业税11,113万元,发放粮食直补11,182万元,良种补贴485万元,农民人均政策性增收275元。
——民主法制建设扎实推进。自觉接受人大的法律监督、工作监督和政协的民主监督,接受各级人大代表和政协委员视察、检查18次,按法律规定时限办理人大代表建议、批评、意见39件,政协委员提案38件,办结率100%,满意和基本满意率达到95%以上。组织3300名公务员和行政执法人员,统一参加《行政许可法》培训考试。较好地完成了第六次村民委员会换届选举。加强社会治安综合治理,破获各种刑事案件628起,全年未发生生产性死亡事故和重特大火灾事故。实行信访联席会议制度,规范了信访秩序和受理程序。办理省、市、县长公开电话4837件,办结率达到98%。
——社会各项事业协调发展。深化基础教育课程改革,教育质量全面提高。义务教育入学率、巩固率、合格率均居全省县(市)领先地位。教学条件进一步改善,改造危房1.3万平方米。加强了重大传染病的防控工作,实施了食品药品放心工程。举办了“黄龙府之夏”文化活动周、全县中小学田径运动大会等大型文体活动。完成有线电视网络光纤改造工程,有线电视用户发展到4.5万户。加强了计划生育和出生缺陷干预,继续稳定低生育水平。全年开发就业岗位3500个,新增城乡低保546人,救助社会弱势群体24,838人。
环保、国土、金融、物价、统计、审计、科技、民兵预备役、档案、旅游、老龄、民族宗教等工作,紧紧围绕中心,服务大局,较好地完成了各项任务。
各位代表,过去的一年,政府工作之所以取得了这样的成绩,是县委正确领导的结果,是县人大、县政协监督支持的结果,是社会各界共同努力的结果,我代表县政府表示衷心地感谢!
在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,我县经济社会发展和政府工作还存在许多困难和问题。主要是:经济总量偏小,结构不合理,发展后劲不足;工业化进程不快,新上大项目少,财政收入增长缓慢;就业和社会保障压力较大,个别群众生活比较困难;群众关心的热点、难点问题还没有得到很好解决,群体性上访事件时有发生,维护社会稳定的压力仍然很大;政府职能转变不到位,部分公职人员服务意识不强、办事效率不高。对于这些问题,我们将采取有力措施认真加以解决。
二、2005年主要工作目标和任务
2005年是实施“十五”计划的最后一年,也是实现经济和社会大发展、快发展、健康发展的关键一年。刚刚闭幕的县委十一届四次全体(扩大)会议,立足县情,审时度势,响亮地向全县人民发出了建设开放、富强、和谐的新农安的伟大号召。实现这一宏伟目标,我们必须树立比以往任何时候都更加强烈的忧患意识和发展意识,切实增强责任感和紧迫感,以创业的胆识、科学的态度、务实的作风,竭尽全力做好政府各项工作。
今年政府工作总的指导思想是:以党的十六届三中、四中全会和县委十一届四次全会精神为指针,以经济增长、财力增强、农民增收为目标,转变职能,强化服务,全民创业,加快工业化、城镇化和非农化进程,努力建设开放、富强、和谐的新农安。
主要目标是:地区生产总值达到120亿元,比上年增长10.7%。一、二、三产业增加值分别达到48亿元、35亿元和37亿元,分别比上年增长11.1%、11.8%和9.1%;剔除农业税减免因素,实现全口径财政收入2.5亿元,按可比口径增长13.6%;实现农民人均纯收入3870元,比上年增长6%。重点抓好七个方面的工作:
(一)全力实施“工业立县”战略,加快推进工业化进程
突出工业经济的主导地位,以招商引资、项目开发为突破口,优化空间布局,明确产业定位,全力构筑以农畜产品为主要原料的工业支撑体系。规模工业实现产值16.5亿元,比上年增长8.6%;实现税金1.5亿元,比上年增长25%。
建设“一线四区”,打造工业发展平台。实行县领导包保和区镇合一体制,坚持规划、建设、招商同步推进,集中发展302国道沿线的合隆、华家、农安镇、哈拉海四大工业集中区,在“五·一”前完成规划编制工作。每个工业集中区至少要规划1—2平方公里作为起步区,“十·一”前达到“四通一平”,争取有企业落地。要搞好工业集中区的产业定位。合隆、华家集中发展食品、机械加工和服装包装业;农安镇和哈拉海重点发展农畜产品加工和矿产资源开发。鼓励各乡镇把招商项目向四个集中区摆放,分计产值、分享税收,举全县之力迅速壮大集中区。
壮大支柱产业,建立工业支撑体系。重点发展食品加工、医药化工、服装加工、建材加工和机械加工五大产业。食品加工业,重点抓好龙头企业建设。华正食品项目争取6月份投产,金泉淀粉项目争取10月份投产,华润啤酒年销售量力争达到10万吨,天歌鹅业和高榕公司出口菜要进一步扩大规模。做好宴丰白酒与五粮液集团合资合作,争取年产量达到1万吨。同时要大力扶持小型食品加工企业;医药化工产业,重点抓好炼油厂“气分”项目达产达效和精油提炼、尾气回收两个技改项目的调研论证。全力支持重胶沥青项目的落位,争取再上一个与炼油厂同等规模的化工企业。新安、济邦、亿友等制药企业,努力做到达产达效;服装业重点扶持荣发集团等骨干企业,开发自有品牌,提高企业知名度、外向度和市场占有份额。谋划包装产业,在合隆镇筹建包装工业区,力争年内引进1—2个企业入驻;建材产业重点扶持电联水泥厂开发水泥彩瓦等下游产品,延伸产业链条。培育引导天宇、林源、福增等木制品加工企业,提升产品档次,向精深加工发展;机械加工业要以长龙实业、中德轻轨等企业为龙头,进一步加强与一汽、长客等大企业的协作,将我县建成大企业、大集团的配套基地。随着五大产业的建设和发展,逐步形成具有发展潜力和竞争优势的产业集群,促进工业格局由目前的“两柱擎天”向“五业支撑”迈进。
大力招商引资,培育新的经济增长点。实施走出去战略。县乡主要领导、分管领导和有关部门负责人每年至少要拿出三分之一的时间,走出去主动招商。把引进项目作为评价各级干部政绩的重要内容。要层层下达任务,落实责任,兑现奖惩,营造全县上下齐心协力抓招商的浓厚氛围。立足资源优势招商。对玉米、生猪、大鹅、“三辣”、矿产等优势资源,由县级领导分线包保,组织专门班子,一套人马、全程运作,项目不投产达效不放手。利用存量资产招商。把糖厂作为启动存量招商的重点,务求年底有实质性突破。其他未改制企业,要采取出售、兼并、合资合作等形式,引进投资伙伴,盘活存量、搞活企业,增强工业经济的后发优势。计划全年招商引资到位内资9.5亿元,到位外资2200万美元,分别比上年增长10.5%和10%。
启动民间资本,发展百姓工业。全面落实市政府发展民营经济的58条政策,降低准入门槛。坚持“身份不变、职级不变、待遇不变”的三不变政策,机关干部要领办、创办、帮办企业。副乡局级以上干部,每人至少要新领办、创办、帮办1—2户民营工商企业。建立领导帮扶民营大户制度,扶持一批有实力的民营企业迅速发展壮大。组建中小企业担保公司。采取典型引路、产业引导、政策推动等有效措施,积极启动民间资本,大力发展百姓工业,重点发展玉米、杂粮、薯类、小食品等十大系列、19个类别产品加工。每个乡镇要由一名领导负责,扶持建成2—3个专业加工村。
(二)加快流通体系建设,大力发展第三产业
发展现代流通业是实现县域突破和增加农民收入的迫切要求。要建立流通服务机构,负责流通行业的政策制定、市场规划、信息服务等工作。各乡镇要成立流通办公室,加强对流通工作的领导和服务,形成上下协调、齐抓共管的流通服务体系。
整合壮大专业市场。规范机动车交易市场、建材市场和巴吉垒杂粮市场,禁止场外交易行为,实行集约经营;整合“三辣”市场,最大限度使市场与企业、集中区有机结合。农村畜牧交易市场,重点发展鲍家、三盛玉等6个中心市场。对万金塔羽绒、开安生猪、青山黄烟等特色市场,要走能人带动、大户支撑、名企入驻的路子,借助外力,提升名气,扩大交易规模。做大做强物流中心,完善设施,扩大规模,形成大吞大吐的集散功能。认真研究市场空缺问题,培育一批具有地方特色的专业市场。优先建设合隆服装市场和特色小吃一条街。
积极建设无形市场。建立有形带无形、无形促有形的市场发育机制,推动信息进市场、经纪人进市场、协会进市场、品牌进市场,实现良性互助,协调发展。依托农安信息港,统筹农村信息网、农业科技信息频道、劳务信息网,建立上下贯通、快捷有效的信息传播体系。配齐配强信息采编人员,加强信息的收集、储存、加工和传递,及时提供准确的信息服务。实施品牌带动战略。坚持保护、挖掘、开发同步推进,重点抓好羽绒、“三辣”、杂粮等15个系列产品的质量认证和商标注册,打造和推介一批具有农安特色的地方名牌,实现一个标准生产、一个品牌对外。充分利用全省农畜产品重点出口县的扶持政策,抓好蔬菜、杂粮、葵花仁、服装等出口基地建设。全年出口创汇额达到300万美元,比上年增长36.4%。积极发展中介组织。充分发挥各类学会、协会促进流通的作用。依托吉林广东温氏集团粮食有限公司和东北杂粮公司,力争把吉林省玉米流通协会和杂粮流通协会建在农安。扶持以乡村干部为带头人和名气较大的经纪人创建流通公司,对户办、联户办企业的产品实行统一包装、统一注册、一个窗口对市场。
全力营造流通环境。本着先建设后规范、先发展后完善、先予后取的原则,切实强化服务,完善市场发育机制。对特色市场实行“挂牌保护”,整顿市场秩序,规范经营行为,落实各项优惠政策,降低市场准入门槛,真正做到把业户招得来、留得住、发展好。力争全年社会消费品零售总额达到24亿元,增长5.3 %。
(三)突出发展劳务业和畜牧业,拓宽农民增收领域
把劳务业作为一把手工程来抓,加速推进劳动力转移步伐,拓宽农民增收空间。采取市场运作方式,在用工量较大的行业和地区,设立联络办事机构,大力开发劳务市场。鼓励能人成立中介服务机构,拓宽劳务输出渠道。每个乡镇要培养20人以上的劳务经纪人队伍。各乡镇要与县以上劳动就业部门实现信息联网,加强与就业服务部门和劳务中介组织的用工联系,广泛搜集各种劳务信息。采取长短期培训相结合,普通培训与证书培训相结合,培训与就业相结合的办法,力争用5年时间,对拟向非农产业和城镇转移的农村劳动力普遍进行一次技能培训。积极推广“订单培训”。根据用人单位和本人就业要求,组织开展职业技能、岗位技能和创业技能培训,提高劳务输出率和就业率。县政府拿出100万元做为奖励基金,对成绩突出的乡镇、部门和个人进行奖励。全年培训8万人次,开发域外就业岗位13万个,输出劳务12万人次,劳务收入达到8.5亿元,人均收入700元以上。经过3年努力,实现常年外出务工人数占农村劳动力三分之一的目标。
加快实施“粮转牧”进程,推动畜牧业向规模化、区域化、精品化方向发展。重点发展生猪、大鹅、肉鸡、肉牛四大主导产业。生猪出栏300万头,大鹅出栏500万只,肉鸡出栏4800万只,肉牛发展到70万头。坚持一手抓小区大户、一手抓千家万户,牧业小区要达到100个,专业大户增加到4.8万户,牧业人均纯收入力争达到1750元。充分利用长春市发展畜牧业贴息政策,大力发展千家万户的畜禽饲养业,走小规模、大群体的路子。切实加强畜禽防疫工作,推进无规定疫病区建设。
按照市场优质化、专用化的需求,粮食重点发展优质专用玉米,积极推广农业新技术,以提高单产增加总产。以市场为导向,围绕特色抓调整,集中建设蔬菜、出口菜、“三辣”、薯类、黄烟、菊花、杂粮、林果等八大经济作物基地。推动特色农业上规模、上档次,形成具有市场竞争力的产业板块。
加快推进土地规模化、集约化经营。鼓励土地合理有序有偿流转,向“机械耕作、集约经营、规模开发”的方向发展。重点抓好杨树林2700公顷农机化示范区建设,实现玉米全程机械化生产。启动合隆、华家、前岗农机化示范区建设。
坚决贯彻落实中央一系列惠农政策,切实保护农民生产积极性。抓好农田水利基础设施建设,提高农业综合生产力。整体考虑水资源的开发利用,谋划建设“松农”水系,争取“十一五”期间将松花江水引入农安南部。继续实施“引松入波”工程,保证波罗湖蓄水3500万立方米以上;立足恢复和保护波罗湖湿地,争取国家和省、市资金支持,建立长效引水机制。实施洼中高供水二期改造工程,供水能力扩大到3.6万人。更新改造农防林520公顷。
(四)加强城镇基础设施建设,提升城镇发展品位
坚持把规划作为龙头,高起点完成城市总体规划、土地利用总体规划和重点建制镇的镇村总体规划。树立经营城镇理念,采取市场化运作方式,吸引社会资本参与城镇开发建设。县城重点开发实验中学以东、宝塔大街南段区域,争取启动停、缓建工程。全面实施绿化、亮化、美化、净化,完成县城八大出口、主要街路、金刚寺等景点的绿化美化。加强市容卫生管理,把保洁范围向背街小巷延伸。完成50栋住宅楼供水和所有住宅楼的供电分户改造,解决物业管理中存在的突出矛盾。治理烟尘、污水和噪音污染,改善人居环境。农村重点发展合隆、哈拉海、伏龙泉、靠山、鲍家五个区域中心镇,突出区位特点、城镇风格和产业特色,加快基础设施建设,扩大人口规模,强化镇区管理,增强辐射带动功能。建设乡村公路529公里,全县376个村全部实现“村村通”。
(五)坚持开源节流并重,增强财政保障功能
把财政工作作为政府的“金牌”工程来抓,尽快扭转财政的被动局面。积极培植壮大财源。将新增财政收入指标细化分解,落实给县政府分管领导、有关部门和各乡镇,建立全员抓财源建设的工作运行机制,力争新增税收3000万元。组织开展税源普查,加强税源监控,落实征收责任,做到应收尽收。全力争取上级资金支持,严格落实争取项目资金目标责任制,按照县政府出台的政策认真兑现奖惩。加强对财政资金使用的刚性约束,推行部门预算试点,落实政府集中采购制度,最大限度降低政府运行成本。发挥财政资金杠杆作用,出台财政贴息政策,支持社会事业和全民创业。实施事业单位退休职工养老保险试点。加强预算外资金管理,严格执行收支两条线政策,增加政府可用财力。千方百计确保国批工资按时足额发放。
(六)加强民主法制建设,营造和谐的社会环境
自觉接受人大的法律监督、工作监督和政协的民主监督,认真办理人大代表建议、批评、意见和政协委员提案。积极开展普法教育、人民调解、弱势群体法律援助、送法下乡入户活动,实施民主法制示范村建设,增强全民法制意识,推进依法治县进程。贯彻落实《行政许可法》,成立法律顾问团,坚持依法行政,推行政务公开。适时组织以打击侵财犯罪为重点的集中专项行动,严厉打击各种刑事犯罪,确保发案率稳中有降。完善三级防范网络建设,着力构建预防和治理并重的长效机制。落实安全生产责任制和追究制,消除安全隐患,防止重特大事故的发生。严格落实信访工作责任制,完善信访联席会议制度,建立领导定期下访和信访连锁责任追究制,妥善处理和及时化解各类矛盾,控制“三访”上升势头,确保社会稳定。认真办理省、市、县长公开电话。
(七)积极发展各项社会事业,努力提高城乡文明程度
坚持把教育摆在优先发展的战略地位,坚持基础教育与职业教育并重,改善农村义务教育条件,严格控制学生流失。大力发展职业教育。创办长春职业技术学院农安分院和长春市农安职业教育中心分校,开设电工、电子等五个品牌专业,招收新生1400人。强化科技是第一生产力的观念,加快普及先进适用技术。大力发展卫生事业,加强三级疾病防控网络、医疗服务体系和卫生监督体系建设,建设县传染病院,实施食品药品放心工程。加强计划生育优质服务,高度重视出生婴儿性别比例失调问题,巩固计划生育成果。挖掘、弘扬黄龙文化,抢救黄龙戏剧种,打造黄龙文化品牌。以展示黄龙文化为重心,筹建黄龙府历史博物馆,打造东北历史文化名城。举办全民文化体育活动月活动,丰富群众的文化体育生活。加强文化市场管理,严格规范网吧等文化娱乐场所和音像书刊市场的经营行为。大力发展广播电视事业,提高节目质量,扩大收视范围,新增有线电视用户2.5万户。做好“十一五”规划编制和全国第一次经济普查工作。对现有的防氟井,要明晰产权、落实责任、严格管理。新打防氟井114眼,解决81个氟病屯的人畜饮水问题。全年开发就业岗位5000个,安置下岗职工3500人。实施国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨。依法扩大养老、失业、医疗保险征缴面,启动工伤保险,重点抓好断保职工、非公有组织和灵活就业人员的参保工作。养老保险达到1万人,医疗保险达到4.8万人,工伤保险达到1500人。城镇低保达到1.2万人,农村低保达到1.5万人。新建改建3个敬老院,改建老兵住房60户。
三、加强政府自身建设,提高政府施政水平
坚持以提高行政能力为核心,以建设“勤政、廉洁、务实、高效”的政府机关为目标,全面加强政府机关思想作风建设,科学、民主、依法执政。
切实提高发展经济的能力。破除固步自封的小农思想,摒弃计划经济惯性思维,牢固树立抢抓机遇、加快发展的开放意识和前瞻意识。树立终身学习理念,强化对当代经济、法律、科技、文化等知识的学习培训,拓宽知识领域,更新思维方式,使开拓创新、勇于创造、奋力创业成为各级干部的自觉行动。组织干部特别是经济部门的干部,到先进地区学习考察,开拓视野,努力在领导水平和施政能力上有新的提高。
切实提高服务能力。积极推进政府职能转变,把工作重心放在“经济调节、市场监管、社会管理、公共服务”上,变管理型政府为服务型政府。推进政府机构改革,理顺行政管理体制。深化行政审批制度改革,减少审批环节,提高审批效率。加快电子政务建设,完成县政府网站和县乡两级电子政务网建设,推动政府工作提速增效。深入开展“建服务型机关”大讨论活动,推行现场办公、一站式办公,打造贴近式、延伸式、全过程服务模式,切实转变工作作风。精简会议,减少文件,深入基层,体察民情,努力为群众多办好事实事。
切实提高依法行政能力。增强法制观念,依法行政、公正执法,自觉接受广大群众的监督。各级领导干部要带头学好法律知识,知法、懂法、用法。坚持科学民主决策,认真贯彻政府议事和决策规则,推动和完善群体参与、专家论证和政府决策相结合的行政决策机制,建立重大问题集体决策制度、专家咨询制度、公示听证制度、责任追究制度,推进政府决策的科学化、民主化。
切实提高构建和谐社会的能力。加强团结,树立全县一盘棋思想,正确处理好个人与集体、局部与整体的关系,营造相互关心、相互爱护、相互支持的工作氛围。协调好各类利益主体的关系,化解各种利益矛盾,维护社会稳定,促进人与人、人与社会的和谐相处,努力形成和睦相处、共谋发展的良好氛围。营造开明优惠的政策环境、相互信任的工作环境、优质便捷的服务环境、诚实守信的社会环境。
切实加强公务员队伍建设。坚持治贪与治庸并重,着力解决部分公职人员占其位不谋其政、工作懒散懈怠、作风飘浮、不思进取的问题。加强勤政教育,树立勤政典型,进一步完善机关目标管理责任制,建立能上能下的用人机制、奖惩分明的约束机制和科学合理的分配机制,调动公务员工作的积极性,努力形成积极向上、扎实苦干、勤勉敬业的良好风气。
各位代表,建设开放、富强、和谐的新农安,是我们的共同心愿,也是我们肩负的光荣使命。让我们在县委的正确领导下,在县人大、县政协的监督支持下,全面贯彻“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,以只争朝夕、时不我待的历史主动精神,同心同德,艰苦奋斗,锐意进取,奋发有为,合力谱写我县经济和社会发展的新篇章! |