村党组织换届选举历来是农村关注的焦点，通化市在村党组织换届选举工作结束后，在各地引导新一届村班子开展好工作的同时，不忘做好落选、离任村干部安置工作，使新老班子平稳过渡，顺利交接。

　　村党组织换届选举前，县乡两级党委及时对各村党组织情况开展调查摸底，对可能落选的村干部提前做好思想工作，组织部门还召开村书记、主任、党员及村民代表参加的座谈会、思想交流会，准确把握党员群众的思想动态，将矛盾提前化解。选举结束后，各乡镇党委主要领导分别与落选的书记及委员进行了谈话，帮助他们提高认识，端正心态。目前，部分县（市、区）正在探索实施的“优秀村干部养老保险、离任生活补助办法”，解除在任及离任村干部的后顾之忧，为平稳顺利换届选举奠定了基础。

　　对落选的村书记及委员，各级党委积极做好思想工作，让他们心平气顺。有条件的乡镇还通过发放离任补贴、补助等形式，帮助离任村干部解决生产生活中的实际困难，让他们感受到党组织的关怀和温暖。辉南县抚民镇四平街村老书记左振江主动提出不参加竞选，同时做党员和群众的思想工作，不让他们推荐自己作为候选人，并动员其他３名年龄较大的老支委与他一起退下来，使四平街村班子顺利交接。

　　离任的村干部一般都有多年的工作体会和丰富的基层经验，对村情民俗比较熟悉，是新农村建设的宝贵资源，针对这一情况，各级党组织想方设法让他们发挥余热。通过设岗定责，把离任村干部吸收到党员议事会、村民代表会、理财组、监督组、民事调解组等村级组织中，参与村里政务，对财务公开、干部作风和办事效能等进行监督，使广大离任村干部不但摆脱了离任后的思想包袱，还成为了新农村建设的再生力量。