加强编制管理 实现行政事业编制零增长

　　5月30日，省政府召开全省加强编制管理、实现行政事业编制“零增长”工作电视电话会议。省委常委、常务副省长竺延风出席会议并讲话。竺延风充分肯定了全省制管理工作取得的成绩。竺延风说，近年来，全省编制部门在各级党委政府的领导下，紧紧围绕全省改革、发展、稳定的大局，不断适应市场经济和建设小康社会的新要求，按照从实际出发、实事求是、积极稳妥的原则，深化各项改革，调整机构设置和编制配备，完善政府机构设置，改进管理方式，提高行政效率，降低行政成本，着力构筑行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，为全省经济社会又好又快发展提供了重要的体制、机制保障。

　　竺延风指出，我省编制管理工作尽管取得了较大成绩。但与我省经济社会发展的现实状况相比，与振兴吉林老工业基地的需要相比，我省的编制管理工作还存在着冗员过多、超编严重等一些亟需解决的现实问题，已经成为制约发展的一个重要体制性障碍。

　　竺延风强调，加强编制管理、实现行政事业编制零增长是当前的一项重要任务。必须解放思想、创新思维，突出重点、抓好突破，积极稳妥地推进各项工作。要搞好规划，增强编制管理的科学性。根据我省经济社会发展的需要，与我省现阶段的发展水平相适应，不仅要搞好中期规划，而且要搞好长期规划，确保编制工作科学、规范运行。要明确重点，提高编制资源使用效益。要把服务发展、服务民生作为编制管理的出发点和落脚点，通过“有增有减，有保有压”，把有限的编制资源集中到推动发展、保障民生上来。要要强化管理，着力解决好财政供养人员过多问题。要逐个系统研究，逐个部门落实，争取只做“减法”不做“加法”。加快编制、人事、财政综合管理系统省市县三级网络建设，切实推进编制实名制管理，尽快做到适时调控、跟踪管理。要进一步健全科学的管理体制，加快形成编制部门与组织、纪检、监察、人事、财政等部门协调配合和相互制约机制。要解放思想，创新编制管理手段。针对目前机构编制工作中存在的问题，特别是长期积累下来的突出矛盾，积极开展调查研究，拿出切实可行措施，不断突破体制机制束缚，为全省经济和社会发展增添活力。要统一思想、加强领导，明确任务、落实责任，加大检查力度、搞好社会监督，确保各项工作落到实处。

　　各市州编办主任、长白山管委会劳动人事局负责人，省直各部门、各单位负责人事编制工作的分管领导参加了会议。会议结束后，还举行了吉林省“12370”人事政务公开电话开通仪式。