近几年，长春市社会保险局为适应业务和政策的发展变化，对业务管理信息系统不断进行完善和调整，计算机系统已经成为社保事业发展的核心支撑。

    2004年9月，按照国家完善社会保障体系试点工作的要求，省政府出台了吉政发[2004]28号文件，对职工养老保险个人账户记账规模和方式、离退休人员待遇计发办法等都做了较大的调整。省局决定在长春试点。长春市局快速响应，及时组织有关人员封闭研究业务需求，用很短的时间开发了个人账户管理程序，修改了待遇计发程序，试点工作顺利完成，确保了新政策在全省如期推行。2004年底，为适应国有企业改制并轨的要求，根据省政府[2004]29号文件精神，长春市局结合本地实际，组织开发了改制企业欠费、特困企业欠费和利息计算程序，保证了全市国有企业改制工作的顺利完成。为促进社会保险业务规范化管理，在市本级2003年实现财务接口的基础上，2005年初，市局开发完善了接口程序的支付部分，长春市的收缴和支付业务全部实现了接口，在全省首开先河。2006年8月，在被征地农民养老保险政策出台后，长春市局集中力量研究实施细则，在此基础上组织开发了应用管理软件。目前被征地农民养老保险业务实现了收缴和拨付的统一管理，开辟了业务发展的新局面。为适应业务需要，通过与长春市商业银行合作，研究开发了个体缴费人员缴费卡系统，这种方式既方便了参保对象办理缴费业务，也提高了社保部门的工作效率，简化了业务程序。2007年初，按照省政府的有关要求，在最短的时间内，加班加点开发完成了社保补贴程序，保证了社保补贴的按时发放。

    随着社会保险事业的飞速发展，长春市局计算机系统已逐步显现出硬件老化和系统运行速度慢等问题。为适应事业发展，长春市局2005年开始着手调研系统升级改造问题。他们系统地研究了核心平台二版的开发，制定了系统升级改造的总体方案，筹措了大量资金进行整个系统的软硬件改造。今年长春市将完成现有系统的升级，2008年将建立异地容灾备份系统。