白山市社保局一直重视单位内部的计算机人才培养，以此推动本地区信息化建设工作的不断深入。在2003年的二轮开发工作中，局领导班子思路开阔，意识前瞻，对开发工作极其重视。党组一班人充分意识到要开展好信息化建设工作，就必须培养人才，吸引人才，所以也把“吸收计算机人才，建立专职计算机队伍”工作列为这次开发当中的重中之重。二轮开发正式启动后，白山市局采取了全地区统一结转数据，统一安装调试，统一培训的方法把各县区的计算机人员集中起来共同完成开发工作。目的在于给大家一个共同学习和进步的空间，以提高白山地区计算机管理人员的整体素质。在各县（市）局都全部顺利调试成功后，他们又将负责开发的工程技术人员分别分配到各地，实行实地维护，防止系统故障，诊治疑难。目前，首次开发人员成为业务骨干，并积极带动一批新人研究解决工作中遇到的难题，计算机队伍已初步建立。白山市局从养老到失业，从收缴到发放，从业务到财务，整个业务经办流程都已实现计算机管理，并在逐步完善。