随着企业改革的不断深入，宁江区的部分企业进行了破产或改制，部分企业职工生活困难，宁江区委、区政府积极协凋相关部门，采取有效措施，认真做好困堆职工解困工作，确保社会稳定。

　　一是认真调查、摸清情况宁江区组织人事、劳动、财政、民政等相关部门组成调查组，深入到多个企业、困难职工家中，对改制企业困难职工的家庭收入、社会保障，就业及“三拖欠”等情况进行认真细致调查，摸清了全区各个改制企业困难家庭的底数，及时向区里和上级部门进行了汇报，为做好下步工作奠定了基础。

　　二是积极协调筹措资金，解决“三拖欠”问题，在及时向省市有关部门汇报“三拖欠”情况基础上，积极向上级政府和部门协调，筹措资金30多万元，用于补发企业拖欠困难职工的医疗、保险、困难补助等，并严格按相关政策和法定程序进行发放，截至目前已经全部发放列位。

　　三是积极探索建立长效机制。制定了《关于解决部分改制企业职工生活困难问题的意见》，对符合低保条件的改制企业困堆家庭，原则上全部纳入低保范围；协调劳动和社会保障部门为改制企业困难职工办理社会养老保险、医疗保险等手续；积极协调教育部门为改制企业困难职工子女就学提供减免学杂费等待遇，保障改制企业困难职工的生活稳定。

　　截至目前，全区改制企业困难职工已全部落实了生活困难帮扶措施，为宁江经济的快速发展奠定了良好的社会基础。