4月17日，全省人才服务农村发展项目总结表彰暨实施人才服务新农村建设行动计划动员部署会议在省宾馆隆重召开。省长韩长赋出席会议并讲话；省委常委、组织部长王松鹤主持会议；副省长矫正中宣读了《关于表彰在人才服务农村发展项目实施中作出突出贡献的先进集体和先进个人的决定》。

　　从2005年开始，我省从省、市、县、乡选派了2000名具有大专以上文化程度的中青年干部，组成350个团队，分赴350个乡镇开展服务工作。人才服务农村发展项目突出发展特色产业、开拓农产品市场、传播农业技术、转移农村劳动力、加强农村基层组织建设等主要任务，有力促进了农村经济和农业生产发展,密切了党群干群关系,培养锻炼了大批年轻干部，也为人才工作服务经济建设积累了宝贵经验。

　　韩长赋指出，要把开发农村人才资源作为解决“三农”问题的基础性和关键性工作来抓，把人才兴业战略的重点向农业和农村延伸。围绕加快农村工业化、城镇化和现代化，以增加农民收入为目标，以实施人才项目为载体，以加强技能培训为重点，开展多层次、多渠道、多形式的农村人才培养和开发，为现代农业发展和新农村建设提供人才保障。

　　韩长赋强调，人才是第一资源，是推动发展的重要力量，促进农村经济社会全面发展，关键要靠人才。一要围绕发展现代农业，进一步强化人才支撑。大力开发农业科技创新人才，实施农业科技人才培养、引进和应用计划。推广应用先进技术，组织科技人员和机构为农村重点产业化项目和种植、养殖大户提供人才、信息和市场等服务，扶持农村重点产业发展，提高发展水平和质量。二要推进农业产业化经营，大力培育农村致富带头人。培养一大批懂经营、懂技术、会管理、能创业的人才。贴近农民和农业生产实际，以培养党员致富带头人、科技致富带头人和农产品经纪人为重点，进行有针对性的培育和扶持，培养一批能人，带动一村农民，搞活一方经济。三要大力发展劳务经济，重点加强农民职业技能培训。要通过整合教育、农业、科技、劳动等方面的职业教育和培训资源，实施农村劳动力转移培训“春风工程”和“阳光工程”计划，大力开展农民工职业培训。对农村低保家庭子女免费进行职业技能培训，提高就业能力。四要积极采取措施，加强对新农村建设的人才支持。推进社会主义新农村建设，需要大量有文化、懂技术、会经营的新型农民和科技、教育、文化、卫生等各类人才。要采取多种形式，动员、引导和组织城市各类人才服务“三农”。

　　韩长赋指出，农村人才队伍建设是一项系统工程，要加强对人才服务新农村建设的领导，不断创新农村人才管理和服务机制。把农村人才队伍建设纳入新农村建设的总体布局，形成农村人才工作的强大合力。加强政策引导，加大人才开发，形成多元化的投入机制。

　　省人才领导小组全体成员，省直以及各市（州）、县（市、区）有关部门负责同志等参加会议。

　　又讯 为人才重点项目选派干部部署会议4月17日下午在省宾馆召开。会议公布了《吉林省人才服务现代农业发展项目工作方案》、《吉林省人才服务民营经济腾飞项目工作方案》,计划从2007年开始, 全省选派3000名优秀干部和专业技术人员到农村服务,服务周期为两年，其中选派县(市、区)和乡镇政府科技副职681人。全省选派1000名干部到企业服务，服务周期为两年，重点帮扶100户成长型企业，其中省直部门选派100名干部,帮扶100户重点企业和高新技术企业。会议就人才重点项目选派干部工作进行了部署。