长春市双阳区医院牢固树立"以病人为中心"的宗旨，不断提高管理水平和技术水平，受到上级主管部门和患者的好评。

　　三年来，医院狠抓业务培训及科技队伍建设，采取大胆使用、重点培养的办法，充分发挥科技人才的作用。投入80余万元，选送人员到吉林大学第一医院、第二医院、中日联谊医院专科进修30人次，并多次派人到北京、上海、沈阳等地大医院进修，参加全国、省市级培训班。每月进行两次院内业务学习，由各学科带头人主讲，有教案，有签到，每季度还请上级医院专业教授来院讲课。在培养新生力量的同时，还将离退休的老教授、知名医生返聘回来坐诊，通过传、帮、带，使年轻医生日益成熟起来，全院形成了人才梯队。

　　该院牢固树立“一切为病人”的服务理念，以创建诚信医院、诚信科室、诚信个人为载体，要求全体医务人员在工作中规范自己言行，依法行医、礼貌行医，做患者贴心人。在岗人员必须持两证上岗，从根本上杜绝无证行医和超范围行医。同时，大力实施平民医疗举措，同样的手术同市级医院相比费用要低1/3。投入300万元在城区成立分院，解决了社区群众看病难问题，并购置两辆新型救护车，成立了“120”急救中心，配备了专职人员及设备，近三年来，共抢救危重病人5000多人次。医院还设法筹措资金1500万元，购置了一批先进的大型医疗设施，以满足患者就医需要。