政策亮点：
待遇叠加，实现精准激励。引进人才一经聘用到特设岗位并完成认定，即可同步享受我省为A-D类人才提供的配套服务。其中，属于引进的省内人才可享受就医、出行、旅游等“绿色通道”服务以及相关的职称评聘待遇和配偶就业安置政策，属于引进的省外首次在吉就业人才还可再享受省级财政给予的安家补贴（其中A类人才300万元、B类人才150万元、C类人才70万元、D类人才35万元，均分5年拨付）。同时，享受重点用人单位自主提供的具有市场竞争力的薪酬等待遇。
政策亮点：
待遇叠加，实现精准激励。引进人才一经聘用到特设岗位并完成认定，即可同步享受我省为A-D类人才提供的配套服务。其中，属于引进的省内人才可享受就医、出行、旅游等“绿色通道”服务以及相关的职称评聘待遇和配偶就业安置政策，属于引进的省外首次在吉就业人才还可再享受省级财政给予的安家补贴（其中A类人才300万元、B类人才150万元、C类人才70万元、D类人才35万元，均分5年拨付）。同时，享受重点用人单位自主提供的具有市场竞争力的薪酬等待遇。
