今年来，为吸引和促进更多外出务工人员留在家乡就业创业，辉南县人社局主动作为，组织实施“温情留人、服务聚心”专项行动，聚焦打好“五张牌”，全力推动返乡人员就地就近安居乐业。
打好“温情宣传牌”，推动乡情全域覆盖。印发《致辉南返乡务工人员的一封信》和“就业政策直通车”宣传折页3000余份，并利用县域核心商圈、客运站等人流密集区域的LED大屏进行持续滚动展示，让家乡的诚挚问候与政策红利直观可见，确保就业机遇与组织关怀精准、及时传递至每一位返乡人员。
打好“精准服务牌”，推动岗位上门对接。组织乡镇（村）、街道（社区）工作人员通过电话联络、登门走访等方式，累计对接联系返乡人员2600余人次，深入了解其过往从业经历、技能特长及求职意向。依托这些信息，从本地岗位库中精准筛选、匹配并推荐适配岗位，提供岗位推荐服务48人次，有效引导其立足家乡、稳定就业。
打好“智慧平台牌”，促进人岗高效匹配。全面升级“辉南县就业服务局”微信公众号，新增智能选岗、直播带岗等功能。平台功能升级后成效显著，近30天阅读量已达2.84万人，单场直播带岗观看人数最高达5421人。通过持续动态更新企业用工信息和最新就业政策，打造了“永不打烊”的线上求职平台，助力返乡人员随时随地捕捉就业机会。
打好“成长赋能牌”，支持长期职业发展。积极创建返乡创业基地，年初以来，已成功建成3个县级返乡创业基地，直接带动农民就业96人，并提供咨询、指导等一站式服务，帮助返乡人员提升就业创业能力，实现稳定就业和长远发展。
打好“春风送岗牌”，做实招聘服务活动。举办辉南县2026年“春风行动”暨就业援助季专场招聘会，并在全县11个乡镇大集设立分会场，依托城区13个社区“15分钟就业服务圈”举办“家门口”微型招聘会。活动共组织企业85家，提供岗位185个，需求人数超700人。活动期间，累计吸引600余名求职者到场参与，发放政策宣传材料500余份，提供政策咨询与职业指导200余人次，现场初步达成就业意向15人，切实将就业服务延伸至“最后一公里”。
通过打好这套“组合拳”，辉南县人社局正全力将返乡人员流动的“流量”转化为留才兴业的“留量”，为县域经济发展注入强劲的人力资源动力。
