近年来，辽源市科技局以人才赋能科技创新为核心，通过企业“科创副总”申报、科学家工作室建设、科技特派员推荐等多元化渠道，为全市产业升级注入强劲科技人才动力，多项工作取得突破性成效。
科创专员引育实现新突破，人才对接效能持续提升。积极对接域外高校院所，成功推荐南京中医药大学张洋等13位专家申报省企业“科创专员”，累计已有35位科创专员入驻26户域内企业，全年柔性引进域外高层次人才52名，累计引育高端科技人才224人，提前完成三年引育百名科技人才目标；有效地为企业搭建起与高校人才直接对接的桥梁，推动高校智力资源与企业发展需求精准对接。同时，编制《5+2领域国内高校院所产业科技人才库》，收录1025名科技人才信息，为人才精准对接奠定基础。
科学家工作室建设再添新力量，平台承载能力显著增强。聚焦梅花鹿等特色主导产业，成功推动东丰县梅花鹿产业研究院与吉林农业大学赵立峰老师合作建设吉林省东丰梅花鹿繁育科学家工作室，马记药业与吉林农业大学孙印石老师合作建设吉林省马记梅花鹿技术开发科学家工作室，建成2个吉林省科学家工作室，全市省级科学家工作室累计达9个。科学家工作室的建设，有效集聚了省内外高端科研人才，为产业关键技术攻关、成果转化提供了重要平台支撑，成为辽源市打造特色产业科创高地的重要载体。
科技特派员队伍扩容提质，乡村振兴人才支撑更加坚实。围绕农业增效、农民增收目标，成功推荐19位人员获认省级农业科技特派员，进一步壮大基层科技服务队伍。科技特派员深入乡村一线，聚焦蔬菜种植等农业生产关键领域开展技术指导，推动科技特派员区域创新服务项目落地，市农科院郑莹成功申报“科技特派员区域创新服务”项目，获得30万元专项资金支持。同时，科技特派员工作与巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴深度衔接，为农业发展提供了专业的技术保障。
下一步，辽源市科技局将继续聚焦产业需求，持续做好科创专员申报指导、高层次人才柔性引进、科技特派员服务下沉等工作，持续壮大科技人才队伍，不断完善人才引育留用机制，让各类科技人才在辽源创新创业、各尽其才，以人才活力激发创新动力，为辽源经济高质量发展提供更坚实的科技人才支撑。
