四平市按照国家、省工作部署要求，结合本地实际，围绕“稳就业、保民生、促发展”狠抓各项工作落实，取得良好效果。
一是打造“四轮驱动”创业创新体系
创新推动“放管服”改革，发挥就业创业管理服务功能，进一步推动稳定就业促进创业工作开展，根据四平市政府与中国创业智库签署的《战略合作协议》，邀请中国创业智库专家入驻四平，对全市创业促就业体系进行立体化设计，明确指导思想和整体思路，优化架构模式和操作流程。成立政府部门主导的创业促进会和智库专家组成的创业讲习所，引导本地企业组建创业联盟，依托四平职业大学设立创业学院，形成“四轮驱动”的创业创新体系。
二是政策引领激励效应突显
制定出台《农民工等人员返乡创业促进农民增收的实施意见》《四平市就业创业工作三年规划》《四平市关于进一步加强就业创业工作的实施意见》《四平市关于做好当前和今后一段时期促进就业工作的若干意见》《四平市关于进一步加强就业创业工作的实施意见》等系列文件，充分发挥政策的激励效应。引导8家单位申报了9个创业项目，申请创业促就业补助资金650万元；申报的2019年度省级创业项目“互联网+鱼菜共生技术研发平台建设”项目和四平市慧林教育创业产业园项目共获省级创业促就业专项资金166万元。
三是以信息化手段推进公共就业服务
将公共就业服务内容、服务方式、服务渠道以及服务资源网络化和信息化，劳动者能够通过基层公共服务平台、网站、手机APP等多种形式享受到公共就业服务。人社、市场监督、医保、社保实现数据共享，公共就业服务实现了“一点登录、全网通办”。疫情发生后，集中开展互联网招聘，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上专项活动。采取微信、短信等方式，向登记失业人员、未就业高校毕业生、返乡农民工等重点群体推送岗位信息，提供线上招聘服务，发挥线上服务人岗匹配功能。截至目前，共有207家企业参与网络招聘，提供职位25683个，875名网上求职登记人员全部求职成功。
四是重点群体就业援助创新突破
2019年，通过开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”“残疾人专场招聘会”“妇女专场招聘会”“退役士兵专场招聘”等公共就业服务活动对大学生、失业人员、农村劳动力等重点群体进行就业援助，全年举办各类招聘会102场，提供就业岗位3万余个。新建劳务输入基地10个，全市劳务输出15.4万人，劳务经济收入达22.3亿元。今年疫情发生后，四平市针对“防控期间村（屯）封闭，健康且有外出务工意向的农村劳动力出不来”和“域外企业复工时间推迟，城市不允许外地人员进入”两大堵点，制定印发了《关于在疫情防控期间对我市人力资源服务机构组织农村劳动力外出务工工作给予支持的函》，同时，与人力资源服务机构和用工企业密切联系，以专车、包车等形式把农村劳动力输送出去。截至2月28日，四平市劳务输出2.59万人，其中有组织输出2224人，主要集中在广州、江西、青岛、浙江等地。
五是开展线上线下职业技能培训
制定出台《四平市农民工转农技工培训管理办法》，整合妇联、农委、民政、商务等十几个部门的培训资源，形成统一开展技能提升的“大培训”布局。举办四平市职业技能竞赛暨“四平工匠”评比市级总决赛，最终有6名“四平工匠”、36名“四平市技术能手”、139名“优秀选手”脱颖而出。
全力推进职业技能“线上培训”。疫情发生后，市人社局联合市卫健委、市财政局，对全市企业职工、农村转移就业劳动者、社区工作人员和机关事业工作人员免费开展第一期公共卫生辅助服务员线上职业技能培训。主要围绕疫情防控工作相关知识、个人防护和卫生规范、日常预防性消毒、重点公共场所及机构疫情防控工作基本要求等方面内容展开培训。此次计划培训5000人，第一期开班34个，已培训1717人。
