为深入贯彻落实省委、省政府关于赋予省级以下政府更多自主权部署要求，5月20日，省政务服务和数字化局与省人社厅组成联合调研组赴长春市就赋予省级以下政府更多自主权改革试点工作情况进行总结调研。
联合调研组围绕2020年3月12日省政府办公厅通知明确的赋予长春市53项更多自主权实施应用情况展开座谈调研。长春市人社局汇报了自2020年5月1日放权试点启动实施以来，各项权力的运行情况，主要介绍了工作成效、存在问题和意见建议。省人社厅对长春市人社局权力试点运行情况表示了肯定，并就存在问题进行了分析指导，为下一步工作方向提出了建议。会议最后，明确了由省人社厅和长春市人社局围绕当前执法队伍改革实际，分别就试点情况进行全面梳理总结，在劳动监察领域形成“放得下、接得住、能运行”的经验成果，为全省劳动监察执法改革提供借鉴参考。
