今年以来，四平市吸纳高校毕业生6894人，完成省定任务7808人的88.29%。驻平4所高校留吉就业创业7560人，占毕业生总量的52.31%。四平已成为人才大有可为、大有作为的热土，众多高层次人才各尽其才、竞相奔腾，创造活力不断迸发，聪明才智充分涌流，成为激活新质生产力发展的强大动能，为四平高质量发展最大增量。
深挖“体制内+学历提升”岗位。开发科研助理岗位281个，研究生1391人、专升本1300人、二学历780人。统筹三级党政机关和事业单位编制1370个。县区协同，累计征集1700个优质岗位。校企联动，搭建“产业对接”桥梁。吉林师范大学2025届双选会吸引150家企业，提供岗位2800个，签约率达32%。吉林工程职业学院专场双选会，2230名学生达成意向，与本地企业合作开设订单班，2024年培养的90名学员全部入岗入职。
积极落实人才评价机制，储备高层次人才资源。以“减流程、缩时限、优服务”为目标持续推进人才分类认定，推进人才服务提档升级。年初以来认定B类人才8人、C类12人、D类64人、E类90人，累计174人，人才分类管理成效显著。
做好人才项目申报选拔指引，激发人才创新活力。吉林省讯达科技获评“2025年度吉林省人才高质量发展专项资金资助项目”；四平市精细化学品有限公司获批“博士后科研工作站”，在站博士后1人，拟再招1人；吉林省小铭人力资源、四平日新企业、吉林省十万李曹杨人力资源3家企业获评“2025年度人力资源服务业发展扶持项目”。
落实政策闭环，让补贴“应享尽享”。今年以来发放就业生活、租房、购房补贴611.85万元，惠及483人。细化人才服务、解除后顾之忧，青年公寓建设高效推进。广泛发布产业人才青年公寓申请入住通知，并通过官网、公众号、宣传册等多渠道推广公寓申请政策，宣传覆盖30余家重点企业。采取跨部门协调、提请市政府常务会议研究等举措，解决房屋验收、交通配套等各类难题。今年以来，打造具有2800套房间的产业人才青年公寓，首批580套人才公寓已受理申请259人（份），81人（户）已办理入住。
四平正以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，集聚各方的创新资源，推动实现人才“引得进、回得来、留得下、用得好”，让人才在四平安家、安身、安心、安业，为推动四平全面振兴取得新突破汇聚强大人才支撑，为高质量发展注入强大动力。