2026年一季度，柳河县人力资源和社会保障局深入贯彻落实稳就业、保民生决策部署，紧扣县域四个百亿级产业集群发展需求，精准施策、靠前服务，全县城镇新增就业、困难群体帮扶、创业贷款发放等重点指标位居全市前列，高质量实现首季“开门红”。
柳河县人社局坚持就业服务跟着产业走，依托“春风行动”开展“点对点”用工对接，累计举办线上线下招聘会45场，263家企业参与，现场达成就业意向120人；依托“96885吉人在线”平台征集发布岗位755个，开展直播带岗5次，为重点企业解决用工缺口837人。全县城镇新增就业575人，同比增长9.32%；帮助297名城镇失业人员、259名就业困难人员再就业，城镇零就业家庭保持动态清零。
紧抓春节后返岗复工窗口期，组织“送岗下乡”专场招聘，依托县域特色产业和返乡创业基地拓展就近就业渠道，评选县级返乡入乡创业基地3个。一季度实现农村劳动力转移就业3.09万人，农民工资性收入稳步提升。针对高校毕业生，组织开展“百日千万招聘专场行动”，57家县域企业参会，提供用工岗位78个，通过微信群精准推送招聘信息。发放见习补贴180.72万元，首次开展D类以上高层次人才管理期考核工作，为兴企学子、“三支一扶”大学生等发放各类补贴138.11万元，发放就业创业补贴65.5万元。
坚持以技能提升拓宽增收路径，紧盯市场需求和劳动者意愿，聚焦“一老一小”照护、特色农业、直播销售等领域，开展补贴性职业技能培训15个班期，累计449人参加。同时，发放创业担保贷款482万元，直接带动就业26人，有效缓解小微企业和个体工商户资金压力。
立足长效、久久为功，通化市政数局将持续提升服务质量，以群众满意为标准，扎实办好群众每一件实事，为全市精神文明建设贡献政数力量。