近年来，绿园区委、区政府坚持以新农村建设为载体，以环境整治为突破口，以建设“美丽乡村”为目标，确立了“示范引领、配套推进、城乡一体、全域提升”的工作思路，形成了城乡环境一体化长效化的管理模式。全区24个行政村184个自然屯，全部纳入到区统一保洁，建立了农村垃圾城市化处理模式。

　　一、高度重视，强力推动。把环境整治作为服务民生、打造硬环境、促进经济发展的重要举措，作为新农村建设的头等大事来抓。一是落实工作责任。建立健全区、镇、村三级农村环境人居建设组织机构，制定出台了《绿园区新农村建设规划》、《绿园区改善农村人居环境实施方案》和《绿园区农村环境整治工作方案》，实行区领导包镇、镇领导包村、村领导包屯的包保责任制，全区上下形成了统筹有力，推动有方，协调有序，建设有效的工作格局。二是突出示范带动。确立了“抓点、连线、促面”的农村人居环境建设工作思路，突出村屯整治、环境建设等重点，积极打造标兵村、完善先进村，推进达标村，实现了整体推进。目前，已打造出优美靓丽的标兵村11个，设施完备的先进村8个，环境整洁的达标村5个。三是加大资金投入。将村保洁费、保洁员工资、设备和设施投入等经费列入财政预算，全区每年仅用于环境卫生保洁资金1000万元，保证每个村经费每年不低于10万元。四是加强检查督导。采取定期与不定期督查、全面检查与重点检查、明查与暗访相结合的方式，开展“周督查、月调度、季总结”，对发现的问题及时督办，限期整改。检查结果作为年末评比的重要依据。同时通过电台、报纸等新闻媒体进行监督。

　　二、加大措施，综合整治。为彻底解决农村环境脏、乱、差现象，区里坚持综合整治，合力攻坚。一是突出攻坚重点。区农村保洁工作存在着“三多、三难”特点。即城乡结合部多，外来人口多，公路、铁路、企业多；垃圾量大保洁难，保洁面积大管理难，外卸垃圾量大清理难。对此，区里把整治出城口、城乡结合部和清运垃圾作为重点，对长白、长郑、长农三个出城口及周边道路、城乡结合部、村屯等进行彻底整治。每年都集中开展春季、夏季和秋季三次以上整治活动，春季重点解决越冬垃圾、残冰杂物等，夏季重点解决乱倒垃圾、残土杂物、粪便等，秋季重点解决柴草垛乱堆、白色污染、杂草等，保证整治工作长期、有序、不间断进行。经过几年的集中整治行动，农村环境有了明显改善。二是实施长效保洁。建立并实行了“屯保洁、村收集、镇管理、区统运”的长效管理机制。屯保洁，就是以屯为单位进行保洁，每个屯设置专职保洁员2-4人，实行定岗、定责、定报酬，每人配备一台手推车和一套保洁工具，负责屯路卫生的保洁以及各家各户垃圾的收集；村收集，就是为每个村配备1至2台时代金刚自卸运输车辆，对各个屯的垃圾进行收集并送到镇垃圾移动箱站；镇管理，就是各镇负责对各村屯保洁工作的监督检查、指导协调、帮助解决工作中遇到的实际问题；区统运，就是区市容局派出专用车辆到各个垃圾移动箱站，将集中的垃圾进行统一清运，做到了清扫全覆盖，无死角，垃圾日产日清。三是强化配套设施建设。组织实施了五大工程，做到了以建促管，以管带建。即：道路建设工程，每年区财政出资1000万元，用于农村道路的新建和维修，全区累计修筑农村道路115条，284公里，全部实现硬质化；庭院整治工程，按照统一规划、整齐美观的原则，改造村屯25个，新修标准化院墙3.4万延长米，路边沟4万延长米，安装大门1100个；排水排污工程，修建排水沟5万延长米，卫生厕所4515座；人畜分离工程，建设标准化畜牧小区10个；美化绿化亮化工程，绿化绿化亮化村屯25个，植树11万棵，栽花30万株，安装太阳能路灯630盏，修沼气池1700个。

　　三、立足长远，建立长效管理机制。一是实行门前三包。将环境保洁纳入《村民卫生公约》管理，制定了“农村门前三包责任制”，与农户签订责任书，落实门前卫生清扫、庭院物品秩序、绿化管理的“三包”责任，并同评选文明家庭挂钩，还编写《农村环卫健康知识读本》，发放到每户农民手中。即营造“农村是我家，环境卫生靠大家”的良好氛围，又起到了有效的监督制约作用。二是加强队伍管理。通过公开招聘，本着就近就地的原则，招聘440人，成立了24支保洁队，达到村村有保洁队，屯屯有保洁员。对保洁员实行动态管理，将卫生保洁完成情况与每个保洁员的待遇直接挂钩，实行基本工资和浮动工资制，月基本工资为800元，在此基础上上下各浮动20%，全年保洁员工资共计350万元。三是配强保洁设施。不断加大环境卫生设施建设力度，累计投资2980万元，配置环卫车辆34台，挖沟机3台，手推车440台，清扫工具440套，修建垃圾池220个，移动箱站11个，大幅提升了保洁能力。四是建立奖励机制。实行了“五统一”，即统一管理服务，统一发放工资、统一保洁服装、统一环卫设施、统一检查评比，将农村环境管理纳入目标责任制进行考核，把考核情况与经费直接挂钩。划分标兵村、先进村和一般村三个档次，在保证基本经费10万元的情况下，根据考评结果，对先进和标兵村再分别奖励5万元和10万元，全区每年设置奖励资金160万元。