省委、省政府《关于印发〈吉林省社会主义新农村建设试点工作意见〉等4个文件的通知》下发后，省劳动保障厅党组书记、厅长臧忠生于5月17日主持召开厅长办公会议，认真学习文件精神，研究贯彻落实的具体意见，确定了“思想认识要到位，组织领导要到位，帮扶措施要到位，工作责任要到位”的“四到位”工作要求。成立了以臧忠生厅长为组长，崔力夫、巩固副厅长为副组长，厅机关有关处室、单位主要负责人为成员的帮扶工作组，统筹协调组织帮扶的相关工作。同时，按照省里确定的帮扶分工意见，选择政治素质好、工作能力强的三名干部，担任帮扶指导员，蹲点进行帮扶。目前，这三名指导员已经到位开展工作。

　　2006年5月30日，省劳动保障厅与帮扶点辉南县进行工作对接。辉南县政府以及有关部门和被确定为省试点的“一镇两村”的领导介绍了当地经济社会发展情况，并就开展帮扶提出了意向性建议。省劳动保障厅领导在对接会上表示，省劳动保障厅要认真落实省委、省政府关于帮扶工作的各项要求，在帮助当地理清发展思路，科学制定规划，开展项目研究，解决实际问题的基础上，充分发挥部门职能优势，在组织劳务输出、开展职业培训、建立农村社会保障制度等方面，积极开展工作，促进农村发展和农民增收。在对接会上，双方还就近期的工作进行了沟通协商，并形成了具体工作安排意见。

　　在认真落实帮扶工作任务的同时，着眼于全省新农村建设大局，省劳动保障厅按照部门责任分工，研究相关政策措施。根据省委、省政府提出的责任分工意见，新农村建设涉及劳动保障方面的内容较多，包括职业教育、鼓励农民工进城就业、完善农村低保制度、农民工及农村社会保障等。对此，省劳动保障厅领导要求有关职能处室要从加快社会主义新农村建设出发，认真研究制定相关政策措施。目前，由厅法制处、办公室牵头，正在围绕建立农村社会保障制度组织开展调研，力争在最短的时间里，出台相关政策。

　　（省劳动保障厅供稿）