今年以来，为了让农村劳动力实现更加充分、更高质量就业，切实增加收入，延边州积极行动，多措并举拓宽就地就近就业渠道。

搭建对接平台拓增收。深入挖掘县乡就业岗位，动态归集企业用工需求，及时开展人岗匹配，密集举办线上线下招聘活动（含送岗下乡）171场，推荐岗位1.19万余次。

力推线上服务稳增收。依托线上平台，积极引导企业和求职者免费享受“7×24”小时不间断求职招聘服务。截至目前，累计发布就业岗位4.1万个。

构建服务载体助增收。积极推动公共就业服务网点建设，因地制宜构建“15分钟就业服务圈”和零工市场。目前，已建成“15分钟就业服务圈”103个、规范性零工市场5个。

培树劳务品牌带增收。依托县（市）支柱产业、延边特色美食等优势资源，培育打造具有本地特色的劳务品牌，提高就业质量和收入水平。全州现有省级劳务品牌4个，今年拟重点培育“龙井琵岩山温泉工”劳务品牌。

抓实就业帮扶保增收。大力提升就业帮扶车间质量和吸纳就业能力，实施动态管理，确保规模稳定。全州现有就业帮扶车间138家，共吸纳脱贫人口及监测对象640名。