今年以来，延边州持续加大政策落实力度，提升就业服务水平，优化人才发展环境，力争全年实现高校毕业生留延来延就业创业超8000人。

拓岗位，以优越环境聚才。稳定公务员、事业编、“三支一扶”、就业见习等政策性岗位规模；聚焦“十大产业集群”，围绕重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业，最大限度挖潜扩容，全力拓展市场化就业渠道。截至目前，累计归集各类就业岗位超4000个。

搭平台，以优质服务引才。开展“创业奋斗‘职’在延边”招聘会，赴北京、天津、辽宁、黑龙江等地招才引智；聚焦特色产业和跨境贸易等重点领域，联合文广旅部门共同打造“就业+文旅”招聘新模式；积极搭建用人单位与高校毕业生精准对接平台，赴吉林财经大学、长春工业大学、长春中医药大学和牡丹江师范学院等高校开展校园招聘。截至目前，累计组织开展各类线上线下招聘活动39场次，提供高校毕业生就业岗位3049个次，参会企业468家次，达成就业意向1066人次。

落政策，以优厚待遇留才。认真落实高校毕业生留延就业创业政策及配套实施细则，持续加强对高校毕业生就业创业的政策、资金扶持。截至目前，累计发放大学生创业担保贷款371万元，扶持创业9人，带动就业24人；通过公益性岗位兜底安置离校两年及以上未就业高校毕业生39人；为798人发放就业生活补贴、一次性购房补贴等共计660.5万元。