近年来，通化市持续实施“万名学子兴企计划”。东昌区紧扣人才兴企战略部署，严格落实“六稳”“六保”工作部署，区人才交流服务中心立足职能、精准发力，围绕企业需求摸排、人才对接推荐、补贴申报服务抓实各项工作，持续推动人才扶持政策落地落细，实现高校毕业生就业创业与企业人才引育双向共赢。

截至目前，计划实施成效初步显现。聚焦辖区企业引才用工需求，通过政策落地、服务跟进，已成功吸引100余名高校毕业生扎根辖区企业稳定就业，为企业发展注入新鲜活力。新入职人才凭借创新思维与专业能力，有效激活企业团队动能、助推项目提质增效，政策激励成效初步显现。

东昌区人才交流服务中心切实履行承上启下联络枢纽职责，精准对接上级政策要求与基层企业实际，确保政策传导无死角、服务落地不脱节。联合相关部门组建专项服务组，深入海恩达科技、万达集团、万通集团等重点企业，开展实地调研与上门服务。通过与企业人力资源负责人、引进学子面对面交流，全面摸排企业岗位缺口、技能需求及长期发展规划；同时，聚焦政策红利释放，主动做好政策解读、材料收集、补贴申报全流程服务。重点宣讲企业引进急需紧缺人才、吸纳高校毕业生两项扶持政策，详细解读生活补贴、期满住房补贴等优惠举措，现场答疑解惑，确保企业懂政策、用政策。对符合条件的企业和人才，指导其材料准备、规范申报流程，高效推进补贴申请办理，让政策红利直达快享。

下一步，东昌区人才交流服务中心坚守人才对接桥梁本位，紧扣企业用工需求精准匹配高校毕业生资源，定向推送适配岗位人才，推动企业用工与高校毕业生就业双向精准对接。中心将持续靠前服务、主动作为，以务实举措打通引才、育才、留才全链条，助力企业建强稳定人才队伍，持续优化营商环境，为区域经济高质量发展积蓄充足人才支撑。