为持续落实就业优先政策，全力保障企业用工需求、拓宽群众就业渠道，近年来，辽源市西安区人社局聚焦企业用工痛点和群众求职难点，持续深化公共就业服务，常态化开展线上、线下专场招聘活动，搭建高效、精准、便民的人力资源供需对接平台，有效破解企业“招工难”、群众“求职难”双向难题，全力稳住辖区就业基本盘。

立足辖区企业发展实际，西安区人社局坚持服务企业、保障用工、促进就业工作主线，提前摸排辖区重点企业、小微企业用工缺口，动态收集更新岗位信息，分类建立企业用工台账，精准掌握行业需求、岗位待遇、技能要求等关键内容，为精准匹配、专场招聘打下坚实基础。针对不同行业、不同群体就业特点，靶向开展春风行动、百日千万招聘专项行动、重点群体专场招聘等系列招聘活动，实现招聘服务常态化、全覆盖、精准化。

活动过程中，西安区人社局坚持把服务企业放在首位，主动靠前、精准赋能。一方面持续优化企业招聘服务，免费为企业提供展位布置、岗位发布、人员推介、政策咨询等配套服务，简化企业参会流程，降低企业招工成本，全力保障企业扩产增效用工需求。另一方面精准对接求职者需求，现场讲解社保补贴、技能培训、稳岗返还等惠企惠民政策，引导劳动者就近就业、稳定就业、高质量就业，实现企业用工、群众增收双向共赢。

截至上半年，通过11场系列线上线下招聘活动，累计服务辖区各类用工企业75家，发布优质就业岗位1253个，覆盖制造业、服务业、商贸流通、文旅等多个行业领域，成功帮助大批劳动者达成就业意向、入职上岗，有效缓解辖区企业结构性用工短缺问题。

接下来，西安区人社局将持续优化公共就业服务，常态化开展各类专场招聘、岗位推介、用工对接活动，持续完善线上线下一体化招聘服务体系，进一步提升供需匹配精准度，全力服务企业发展、助力群众就业，为辖区经济社会高质量发展提供坚实的人力资源保障。