今年以来，四平市从“供给端”和“需求端”齐发力，通过夯实公共就业服务、优化创业扶持举措、实施重点群体特色服务等多项措施，着力做好高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业工作，打出一系列稳经济保就业的“组合拳”，持续推动全市就业形势稳定向好，真正让人民群众的获得感成色更足、幸福感更为持续、安全感更有保障。

聚焦岗位开发，提升就业承载能力。实施就业服务质量提升工程，完善基层公共就业服务平台，健全城乡一体的公共就业服务体系。构建精准识别、精细分类、专业指导的公共就业服务模式，为劳动者和企业免费提供精准化、个性化服务。精准搭建“线上+线下”公共就业服务平台，扎实开展“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘月”“残疾人就业帮扶活动”等公共就业服务专项招聘活动。多形式加大就业扶持政策宣传力度，通过入户走访、数据比对等方式，登记认定就业困难人员，全面掌握就业困难人员基本情况、就业需求、技能水平、求职意向等信息，并动态更新实名制数据库和帮扶台账，确保不漏一户、不漏一人，及时将符合条件的就业困难人员纳入就业援助范围。

聚焦援企稳岗，提升就业驱动能力。各级人社部门积极发挥就业工作牵头抓总作用，定期上门走访服务企业，有效掌握全市188户规模以上企业用工需求变化情况。全面了解企业生产经营情况和长远规划，及时掌握企业在要素保障方面存在的问题和诉求，多渠道向企业提供人才人事、劳动维权、就业创业、社会保障、技能培训等人社领域的支持政策，引导企业全面享受人社惠企政策，助力企业稳健发展。

聚焦能力提升，提升就业带动能力。健全完善齐抓共管、同向发力、协同推进的培训工作推进机制，持续优化培训资源配置和供给。深入实施职业技能提升行动和重点群体、重点行业领域专项培训计划，通过汇聚整合人口、就业等数据资源，准确锁定城乡劳动者在就业培训方面的需求，为其提供更具针对性的主动服务，充分促进符合条件的城乡劳动者持续提升自身的就业技能。针对四平市农村劳动力较多、居住分散等特点，广泛开展订单式、嵌入式、套餐制、项目制培训。

聚焦劳务输转，提升就业辐射能力。充分凝聚抓好劳务经济工作共识，始终把省际间劳务合作作为重要的战略资源来对待，把服务保障劳务输出工作作为重大的战略工程来推动。建立健全政府与企业联动、发展与就业统筹、就业与用工融通、培训与输出一体、援助与自强互励、就业与创业互补、数量与质量并重的“七项机制”，有效保障劳务协作各项政策措施落地落实，持续提升跨区域劳务协作质量和水平。

聚焦大众创业，提升就业开发能力。将高校毕业生就业放在就业工作突出位置，积极开展高校毕业生就业创业相关活动，为其提供政策宣传、就业指导、职业推荐等“一站式、打包办”服务。全面掌握市内未就业高校毕业生就业情况及求职意向，不断拓宽高校毕业生市场化和社会化就业渠道，深入开展公共就业服务进校园行动，提供更具针对性的职业指导和岗位推荐，扎实做好高校毕业生就业创业活动周、返乡入乡创业基地建设等系列工作。